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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bundesbau Baden-Württemberg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

37°, Menschen halt.

Interessante Aufgaben

Wir bauen alles, mittlerweile in 22 Ländern

Kommunikation

Gibt noch ein paar Höhlenbären

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen, bald auch auf den Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir stellen durchaus auch 59-jährige noch ein. Mit bestem Erfolg.

Karriere / Weiterbildung

Riesenprogramm, oft mit Punkten für die Kammerfortbildungspflicht.

Gehalt / Sozialleistungen

TVL halt. Immerhin mit Jobticket und privat nutzbarer BahnCard. Des Kaisers Rock ist eng, aber er wärmt...

Arbeitsbedingungen

DV hängt am Tropf von BITBW

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir bauen nachhaltig und verwenden Recyclingpapier. Wir beschäftigen auch beeinträchtigte Personen.

Work-Life-Balance

Telearbeit, Teilzeit, Sabatical, Ü-Stundenausgleich, Gesundheitsmanagement, you name it.

Image

Vorwiegend freundliche Un-Informiertheit in der Öffentlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ist schon gut unterwegs

Pro

Vielfalt, Eigenverantwortung, Lange Leine

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Destruktive Sticheleien von Einzelperson/en bis hin zu mobbingähnlichen Strukturen werden leider nicht erkannt und verfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte entsprechen selten dem "Leitbild Führung", sie werden auch nicht explizit für gute Führungseigenschaften geschult.

Kollegenzusammenhalt

Einerseits gibt es in privatem Sinne einen sehr netten Umgang unter den Kollegen/innen, anderseits ist der Umgang in Bezug auf die Arbeit nicht immer kollegial und die Arbeitsverteilung nicht immer gerecht.

Interessante Aufgaben

Interessante Bauaufgaben und viele Betätigungsfelder im Betrieb.

Kommunikation

viel verdeckte Kommunikation-weniger offene

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Mitarbeiter/innen werden gleichwertig geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Angebote und Möglichkeiten in der Weiterbildung. Im konkreten Fall der Beantragung ist man noch auf die Zulassung und das Wohlwollen der Genehmigenden angewiesen. Karrieretechnisch sind Nichtbeamte häufig im Nachteil gegenüber Beamten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem Tarif, dadurch gibt es einerseits sichere Rahmenbedingungen. Ein Gerangel um Beförderungen und Aufsteigen in höhere Posten bleibt nicht aus..

Arbeitsbedingungen

überdurchschnittlich gute räumliche Arbeitsbedingungen: gut ausgestattete Büro- bzw. Arbeitsplätze, viele Einzelbüros

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist das Arbeiten sehr flexibel und es gibt viele Urlaubstage. Weiterhin gibt es viele Teilzeitmöglichkeiten, die sogar von Führungskräften wahrgenommen werden/können.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Doppelleistung von Frauen -als Mütter und Berufstätige- anerkennen, anstatt familiäre Pflichten nur als Nachteil für die Arbeitskraft zu sehen.

Pro

,dass auch Frauen berufliche Möglichkeiten in Führungspositionen erhalten.

Contra

dass Entscheidungen oft nicht transparent getroffen werden. Dies lässt den Eindruck von Willkür und persönlichen Belangen als Hintergrund entstehen.
Etwas unglücklich ist auch eine gewisse "Weltfremdheit" - vor allem bei langjährigen Mitarbeitern - viele sind sich der Sonderstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes gar nicht (mehr) bewusst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur bedingt möglich. Arbeitgeber ist offen gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten. Angebot sehr vielfältig.

Gehalt / Sozialleistungen

Starre Rahmenbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich könnte man durch die Unterstützung von Umwelt- und Sozialmaßnahmen auch in die Öffentlichkeit treten. Ist natürlich Standort bezogen.

Image

Kein Image in der Öffentlichkeit vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Image nach Außen sollte verbessert werden. Der Betrieb ist in der Öffentlichkeit kaum bekannt.

Pro

Sehr vielfältige und interessante Tätigkeiten. Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Belegschaft. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Contra

Innovative Ansätze werden oft von zu viel Bürokratie erstickt. Wirkt sich langfristig auf Arbeitsleitung aus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Bundesbau Baden-Württemberg
4,15
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
42.647 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen