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Bundesbau Baden-Württembergals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Bundesbau Baden-Württemberg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,30
Vorgesetztenverhalten
3,90
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,80
Kommunikation
3,80
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
3,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 10 Bewertern Homeoffice bei 7 von 10 Bewertern Kantine bei 7 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 10 Bewertern Coaching bei 2 von 10 Bewertern Parkplatz bei 6 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Karrieremöglichkeiten fördern
  • Bekanntheitsgrad steigern

Pro

- gutes kollegiales Umfeld
- gute Work-Life-Balance
- gute, zentrale Lage

Contra

- hohe personelle Fluktuation
- zu wenige Dienstwagen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Staatliches Hochbauamt Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Bundesbau Baden-Württemberg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

37°, Menschen halt.

Interessante Aufgaben

Wir bauen alles, mittlerweile in 22 Ländern

Kommunikation

Gibt noch ein paar Höhlenbären

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen, bald auch auf den Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir stellen durchaus auch 59-jährige noch ein. Mit bestem Erfolg.

Karriere / Weiterbildung

Riesenprogramm, oft mit Punkten für die Kammerfortbildungspflicht.

Gehalt / Sozialleistungen

TVL halt. Immerhin mit Jobticket und privat nutzbarer BahnCard. Des Kaisers Rock ist eng, aber er wärmt...

Arbeitsbedingungen

DV hängt am Tropf von BITBW

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir bauen nachhaltig und verwenden Recyclingpapier. Wir beschäftigen auch beeinträchtigte Personen.

Work-Life-Balance

Telearbeit, Teilzeit, Sabatical, Ü-Stundenausgleich, Gesundheitsmanagement, you name it.

Image

Vorwiegend freundliche Un-Informiertheit in der Öffentlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ist schon gut unterwegs

Pro

Vielfalt, Eigenverantwortung, Lange Leine

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Angepasste Bezahlung

Pro

Familienfreundlich
Unkomplizierte vorgesetzte

Contra

Karrieremöglichkeiten
Vergütung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Staatliches Hochbauamt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut

Vorgesetztenverhalten

nicht immer vorbildlich

Interessante Aufgaben

Interessante und prestigeträchtige Bauprojekte - sind besonders interessant für Architekten und Ingenieure.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind mir außer der betrieblichen Altersvorsorge nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Freizeit und anspruchsvoller Tätigkeit ist mir wichtig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Familienfreundlichkeit. Mehr Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Mehr Unterstützung bei der Entwicklung der eigenen Karriere.

Pro

die gemeinschaftlichen Unternehmungen des Kollegiums

Contra

dass es hin und wieder Mißstimmungen gibt, die nur selten angesprochen oder aufgeklärt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Destruktive Sticheleien von Einzelperson/en bis hin zu mobbingähnlichen Strukturen werden leider nicht erkannt und verfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte entsprechen selten dem "Leitbild Führung", sie werden auch nicht explizit für gute Führungseigenschaften geschult.

Kollegenzusammenhalt

Einerseits gibt es in privatem Sinne einen sehr netten Umgang unter den Kollegen/innen, anderseits ist der Umgang in Bezug auf die Arbeit nicht immer kollegial und die Arbeitsverteilung nicht immer gerecht.

Interessante Aufgaben

Interessante Bauaufgaben und viele Betätigungsfelder im Betrieb.

Kommunikation

viel verdeckte Kommunikation-weniger offene

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Mitarbeiter/innen werden gleichwertig geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Angebote und Möglichkeiten in der Weiterbildung. Im konkreten Fall der Beantragung ist man noch auf die Zulassung und das Wohlwollen der Genehmigenden angewiesen. Karrieretechnisch sind Nichtbeamte häufig im Nachteil gegenüber Beamten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem Tarif, dadurch gibt es einerseits sichere Rahmenbedingungen. Ein Gerangel um Beförderungen und Aufsteigen in höhere Posten bleibt nicht aus..

Arbeitsbedingungen

überdurchschnittlich gute räumliche Arbeitsbedingungen: gut ausgestattete Büro- bzw. Arbeitsplätze, viele Einzelbüros

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist das Arbeiten sehr flexibel und es gibt viele Urlaubstage. Weiterhin gibt es viele Teilzeitmöglichkeiten, die sogar von Führungskräften wahrgenommen werden/können.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Doppelleistung von Frauen -als Mütter und Berufstätige- anerkennen, anstatt familiäre Pflichten nur als Nachteil für die Arbeitskraft zu sehen.

Pro

,dass auch Frauen berufliche Möglichkeiten in Führungspositionen erhalten.

Contra

dass Entscheidungen oft nicht transparent getroffen werden. Dies lässt den Eindruck von Willkür und persönlichen Belangen als Hintergrund entstehen.
Etwas unglücklich ist auch eine gewisse "Weltfremdheit" - vor allem bei langjährigen Mitarbeitern - viele sind sich der Sonderstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes gar nicht (mehr) bewusst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur bedingt möglich. Arbeitgeber ist offen gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten. Angebot sehr vielfältig.

Gehalt / Sozialleistungen

Starre Rahmenbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich könnte man durch die Unterstützung von Umwelt- und Sozialmaßnahmen auch in die Öffentlichkeit treten. Ist natürlich Standort bezogen.

Image

Kein Image in der Öffentlichkeit vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Image nach Außen sollte verbessert werden. Der Betrieb ist in der Öffentlichkeit kaum bekannt.

Pro

Sehr vielfältige und interessante Tätigkeiten. Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Belegschaft. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Contra

Innovative Ansätze werden oft von zu viel Bürokratie erstickt. Wirkt sich langfristig auf Arbeitsleitung aus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

leider fehlt bei manchen Dingen noch das Vertrauen zu den MA

Vorgesetztenverhalten

es fehlen klare Ansagen und ab und zu auch Entscheidungen, die die MA schützen, aber auf Kundenseite nicht gut ankommen

Kommunikation

nicht alle für die Arbeit wichtigen Infos werden bis auf MA-Ebene weitergetragen

Gleichberechtigung

schwieriges Thema, da z.T. nicht transparent genug!

Umgang mit älteren Kollegen

in letzter Zeit kaum Einstellungen älterer Kollegen
die Wertschätzung langjähriger, erfahrener und leistungsstarker Kollegen müsste durch viel mehr Beförderungen/ Höhergruppierungen erfolgen!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen im mittleren und gehobenen Dienst sehr eingeschränkt. Wünschenswert wäre die Förderung nach dem Leistungsprinzip und nicht ausschließlich nach der Laufbahn

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zur freien Wirtschaft ist die Bezahlung für die gleiche Leistung im öffentlichen Dienst immer noch zu niedrig. Das Gehalt ist jedoch zuverlässig. Die Bezahlung von Abgängern neuer Studienabschlüsse wie Bachelor und Master im Vergleich zur Einstufung nach den alten Abschlüssen Dipl. Ing. FH ist nicht fair!

Arbeitsbedingungen

in der Höhe unverstellbare Tische sind nicht mehr zeitgemäß und unergonomisch.
Ein neuer Computer ohne Brenner stößt auf Unverständnis.

Work-Life-Balance

bei uns gut gelöst

Image

in manchen Dingen immer noch sehr altbacken und hinterher

Verbesserungsvorschläge

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch mehr fördern Leistungsträger mehr fördern Vertrauen zu den Mitarbeitern stärken Leistungsprinzip fördern (z.B. in der Projektvergabe)

Pro

Zuschuss zum VVS Ticket
Gesundheitsmanagement
Sicherheit, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
viele interessante und verschiedenste Aufgabengebiete
Strukturvorgaben, Instrumente für die tägliche Arbeit
Fortbildungsangebot

Contra

Einsatz und Beurteilung der MA nach ihren Abschlüssen und nicht nach ihren Fähigkeiten und ihrer Leistung und dadurch entstehender Neid und Unmut unter Kollegen
fehlende Arbeitsplatzbeschreibungen
Personalgewinnung und die unattraktiven Gehälter
zu viele Aufgaben, zu wenig Personal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2018 (Geändert am 03.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Großes Angebot an Fortbildungsveranstaltungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Arbeitszeitausgleich, Teilzeitbeschäftigungsmodelle

Pro

Flexible Arbeitszeit, Planbarkeit, sinnhafte Tätigkeiten, Chancengleichheit

Contra

Entgeltordnung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesbau Baden-Württemberg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in