37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bundesbau Baden-Württemberg Bewertungen
Bundesbau
Baden-Württemberg
Freiburg im Breisgau und weitere
Ihr Unternehmen?
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nichts ist perfekt, wäre auch langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bleibt die Kommunikation zu sen Mitarbeitern auf der Strecke. Es werden allerdings Maßnahmen seitens der Führung unternommen um dies zu bessern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Menschen die nicht über den Tellerrand schauen und Dinge vereinfachen wollen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Fortbildungen pro Jahr. Mehr nach Bedarf.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif- Eingruppierung nach Bildungsstand und Erfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, soweit möglich, Umwelt- und Sozialbewusst zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, auch wenn es mal hakt.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer das Neueste, aber auch kein Schrott.
Kommunikation
Obliegt dem jeweiligen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder auch neue Dinge hinzu.
Image
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Mehrfachbewertung
Engagierte Mitarbeiter und man will was bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg Amt Ulm in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstreisen und Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Amtsstrukturen.
Man denkt immer noch, dass die Finanzleute die Wichtigsten sind. Das ist eine klare fehleinschätzung. Die Aufgaben der meisten in der Verwaltung werden zukünftig im Rahmen der künstlichen Intelligenz ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Orientiert euch mehr am TVöD und weniger am tvl.
Arbeitsatmosphäre
Der AmtsSchimmel ist schon noch vorhanden
Image
Der bundesbau ist öffentlich nicht wirklich sichtbar.
Work-Life-Balance
Leider viel zu viel Arbeit für einzelne Personen was die Balance ins schwanken bringt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebot ist vom Land und gut, aber hängt auch stark vom direkten Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben die zu bewältigen sind, ist das Gehalt eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Einer der Hauptgründe dort hinzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die technische abteilungsleitung ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist etwas veraltet.
Kommunikation
Es fehlt leider an. Modernen kommunikationsmitteln und die, die vorhanden sind, scheitern oft an schlechter IT
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Die bauaufgaben sind größtenteils, besonders und einmalig.
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Ganz OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Staatliches Hochbauamt Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume bei der Umsetzung von Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht/kaum anerkannt. Kaum Aufstiegchancen.
Verbesserungsvorschläge
Beamte und Angestellte gleichermaßen behandeln
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut! Die Arbeit bleibt halt dann liegen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eigentlich nur für Beamte möglich.
Weiterbildung sind meistens eigene/ interne. Externe müssen aufwendig genehmigt werden. Wenn mehrere sich auf die gleiche bewerben wird im „Auswahlverfahren“ entschieden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Abschluss bezahlt. Leistung zählt hier eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist die Zusammenarbeit super.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter wusste nicht für was ich alles zuständig bin und was ich alles mache
Arbeitsbedingungen
Schleppende Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles hat seinen Dienstgang und wenn man will führen viele Gänge nach Rom
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die jüngeren hören und Neues zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Leute die meinen Theater zu machen weil sie so wichtig sind
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nicht zu teuer ist...
Kommunikation
Hin und wieder kommt die Verwaltung durch und man muss etwas warten
Gleichberechtigung
Alter/ Geschlecht usw. Spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Wenn man will, bekommt man alles
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesbau Baden-Württemberg Amt Ulm in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen lassen ihr Beamtentum raus hängen. Manche machen keine Unterschiede. Insgesamt aber gut.
Work-Life-Balance
Bis zu 2,5 Tage Telearbeit möglich. Gleichzeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Angestellte*r kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte bei Angestellten natürlich besser sein. Bezahlung nach TV-L.
Gleichberechtigung
Beamten werden natürlich bevorzugt bei Beförderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Registratur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtigen Aufstiegsmögkichkeiten und keine richtige Förderung dafür.
Man schaut nur auf die Papier im Lebenslauf.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Starre Amtsstrukturen, Spielraum je nach Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Miteinander arbeiten klappt im Baubereich
Work-Life-Balance
Je nach Chef klappt das oder eben auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Coole Techniktruppe
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung
Kommunikation
Zu viel Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Bauverwaltung mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Das Team ist motiviert und kollegial, es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Image
Leider werden die Aufgaben und Organisation des BBBW nicht korrekt in der Öffentlichkeit wahrgenommen. Der Bekanntheitsgrad sollte hier gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine An- und Abwesenheitszeit selbstbestimmt auswählen. Überstunden werden angerechnet und können flexibel abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Tolle und relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber angeboten werden. Es ist selbstverständlich, dass die Fortbildungen während der Arbeitszeit stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Man unterstützt sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents und informelle Zusammenkünfte fördern den Teamgeist zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Jeder gibt gern seine Expertise und Berufserfahrung an Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets fair und unterstützend. Es wird großer Wert auf offene Kommunikation gelegt, und ich habe immer das Gefühl, dass meine Meinung geschätzt wird. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man wird in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag TV-L ist fair und transparent geregelt. Äußerst kulant sind die Überstundenregelungen. Ebenso ist die BAV der LBV ein toller Beitrag zur privaten Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Frauen/Männerverhältnis ist ausgeglichen. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe. Lediglich die Führungspositionen sind eher von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Als Bauherrenvertreter des Bundes kann man aktiv öffentliche Bauten mitgestalten. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Einiges ist noch nicht ganz optimal und Verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatliches Hochbauamt Ulm in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der TV-L wird noch nicht ganz umgesetzt, man orientiert sich bei den Eingruppierungen noch am BAT.
Die Gewerkschaft hat hier viel geöffnet (siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn
und nicht auch die Papiere schauen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliches Hochbauamt Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance, Rücksicht auf Zwänge in Familie und bei privaten Terminen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Homeofficetage
Besoldung sollte überdacht werden, da gerade in dieser Branche die Freie Wirtschaft z.T. deutlich attraktiver sind und nicht mit der normalen Finanzverwaltung vergleichbar sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, jeder hilft jedem wo er kann
Image
z.T. umständliche Verwaltungsvorgänge und das Vergaberecht verlangsamen viele Vorgänge.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit reduzieren einfach möglich, Homeoffice möglich,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden und werden aktiv beworben. Kosten werden übernommen und die Veranstaltungen finden innerhalb der Arbeitszeit statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt gemäß öffentlichem Dienst.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams und Abteilungen sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
es werden Kollegen jeden Alters eingestellt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, offene Fehlerkultur, tolle Teamevents.
Kommunikation
gute Kommunikation und regelmäßige Besprechungen
Gleichberechtigung
absolut gegeben, ebenso arbeiten hier einige körperlich Eingeschränkte
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Bauprojekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesbau Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Bundesbau Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesbau Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.