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Bewertung

So langsam wird die Luft dünn und die Motivation schwindet

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xecuro GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sind teilweise 16 Stunden Tage keine Seltenheit und man wird von seinen Vorgesetzten angehalten diese nicht in der Zeiterfassung zu dokumentieren sondern dann auf mehrere Tage zu verteilen. Überstunden werden zwar einmal im Jahr mit einem Nulldurchlauf vergolten, aber Freizeitausgleich wäre besser, jedoch ist dies bei der massiven Anzahl an Überstunden gar nicht möglich. Selbst wenn man es versucht diese abzufeiern wird man meistens reingerufen und es ist für alle Führungskräfte selbstverständlich, dass man trotzdem erreichbar ist und auch reinkommt wenn nötig.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bitte bitte kommuniziert besser und hört auf euch tot zu meeten. Führungskräfte haben gar keine Chance mehr zu führen sondern sind in 4 Meetings parallel.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, aktuell eher Stress. Manche Kollegen, die um ihre wichtige Position wissen, verhalten sich wie Könige und dies wird toleriert aus Angst dass diese gehen und nach 8 Stunden Feierabend machen.

Work-Life-Balance

Es werden immer mehr Überstunden gekloppt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in manchen Bereichen wirklich gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen super

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne gesehen und willkommen

Arbeitsbedingungen

Stark veraltet, die 70ziger lassen Grüßen

Kommunikation

Leider aktuell sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nichts zu beanstanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik, Hinweise und Anregungen sehr ernst. Noch hilfreicher ist es jedoch für uns, wenn sich unsere Mitarbeitenden im Falle von Unzufriedenheit direkt an ihre Führungskraft wenden. Wir als HR-Abteilung stehen für die Anliegen unserer Mitarbeitenden ebenfalls jederzeit persönlich zur Verfügung.

Was Sie als „veraltet“ beschreiben, mag unseren überdurchschnittlich hohen Sicherheitsanforderungen geschuldet sein. Wir können Ihnen versichern, dass wir uns diesbezüglich in einem ständigen Optimierungsprozess befinden.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.