Angstkultur wird mit Geschäftsführungswechsel gestärkt
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene findet man meist kompetente, hilfsbereite und freundliche Kolleg*innen. Von einigen Führungskräften und der neuen Geschäftsführung wird das Leitbild und somit die Werte einer guten Zusammenarbeit leider mit Füßen getreten
Kommunikation
kommt auf die jeweiligen Führungskräfte an, aber es wird schon ganz gut informiert
Kollegenzusammenhalt
Low-Performer werden nicht immer gut geführt, was manchmal in der Zusammenarbeit stört.
Vorgesetztenverhalten
Es wird leider aufgrund der Neubesetzung in der GF eine Angstkultur entwickelt. Unreflektiertes Verhalten und hochputschen der beiden Damen in ihrer Unprofessionalität ist an der Tagesordnung. Schade um das zarte Pflänzchen einer guten Kultur
Image
Als Neuling ist man oft noch von den netten Kollegen geblendet. Aber wenn man die Kultur einiger relevanter Führungskräfte verstanden hat, gehts mit dem Ansehen schnell bergab
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst einmal freut es uns, dass Sie der BGE trotz Ihrer harten Kritik an den Geschäftsführerinnen eigentlich gute Noten als Arbeitgeberin geben. Sie bewerten die Aufgaben als interessant, die Arbeitsbedingungen als gut und sind auch mit dem Wertekanon der BGE offensichtlich einverstanden. Ihre Kritik bezieht sich vermutlich auf eine Veranstaltung, die aus Sicht der Geschäftsführung nicht ausreichend vorbereitet war, um in Entscheidungsprozesse mit der Geschäftsführung einzusteigen. Die Geschäftsführung wünscht sich eine stärkere Fokussierung auf die Themen, die zu klären sind, das wurde in der Sitzung deutlich. Dass Sie sich durch die Äußerungen verletzt fühlen, tut uns wirklich leid. Die neue Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass Meinungen geäußert werden können. Gern möchten wir Ihre Kritik im Dialog aufgreifen und sind offen, um im Unternehmen Ihre Kritik aufzugreifen – kommen Sie auf uns zu!