Angstkultur wird verbreitet, Wertschätzung wird klein geschrieben. Bürokratische Vorgehensweisen werden gepflegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist am oberen Level.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychologische Sicherheit wird oft genommen. Im Augenblick wird mit dem eisernen Besen durchgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Leitbild- und Leitkultur ernsthaft leben.
Erfahrungen und Fachexpertise der Mitarbeiter mehr anerkennen und ihnen Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit sehr orientierungslos.
Kommunikation
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ängstliches, absicherndes Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht anerkannt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst einmal freut es uns, dass Sie der BGE trotz Ihrer harten Kritik an den Geschäftsführerinnen eigentlich gute Noten als Arbeitgeberin geben. Sie bewerten die Aufgaben als interessant, die Arbeitsbedingungen als gut und sind auch mit dem Wertekanon der BGE offensichtlich einverstanden. Ihre Kritik bezieht sich vermutlich auf eine Veranstaltung, die aus Sicht der Geschäftsführung nicht ausreichend vorbereitet war, um in Entscheidungsprozesse mit der Geschäftsführung einzusteigen. Die Geschäftsführung wünscht sich eine stärkere Fokussierung auf die Themen, die zu klären sind, das wurde in der Sitzung deutlich. Dass Sie sich durch die Äußerungen verletzt fühlen, tut uns wirklich leid. Die neue Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass Meinungen geäußert werden können. Gern möchten wir Ihre Kritik im Dialog aufgreifen und sind offen, um im Unternehmen Ihre Kritik aufzugreifen – kommen Sie auf uns zu!