Trotz der spannenden Aufgaben, erheblicher Mangel an einem wirklichen Umsetzungswillen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteverhalten auf allen Ebenen, mangelnde Konsequenz bei qualitativen minderwertigen Leistungen (FK-Ebene)- gekündigt wird hier bei den Leistungen erstaunlicherweise keiner.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte radikal aussortieren. Projekte bis auf sehr wenige Ausnahmen komplett neu aufsetzen.
Die Guten versuchen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Keine konsequente Etablierung einer modernen Führungskultur - schlechte Führungskräfte werden weggelobt oder einfach geduldet. Konsequenz fehlt völlig, obwohl andere Unternehmen es vor machen.
Kommunikation
Der zentrale Bereich gibt sich Mühe. Es mangelt aber an einer Kommunikation innerhalb der großen Bereiche und zwischen diesen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen sehr gut, in anderen aber abgrundtief schlecht.
Work-Life-Balance
Man sieht viele die sehr hart arbeiten und andere wo schlechte Qualität und Quantität einfach hingenommen werden. Ziele nicht erreicht im Projekt - egal….
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut, teils sehr schlecht. Durch die nicht stattfindende konsequente Etablierung einer modernen Führungskultur und dem mangelnden Vorbild der GF, wird sich hier nichts ändern.
Es gibt bis auf eigentlich eine Ausnahme keine Professionalität und keine strategische Weitsicht in der Bearbeitung der Projektaufgaben.
Interessante Aufgaben
Auch wenn das Image nicht das Beste ist. Die Projekte und Aufgaben sind spannend.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Managementsysteme sind durchweg nur auf dem Papier vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte zu 50% völlig fehlbesetzt. Die Guten werden wahrscheinlich nicht mehr lange bleiben.