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Bundesinstitut 
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Medizinprodukte
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg frustrierte Mitarbeiter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unzuverlässige Vorgesetzte, die nur an die eigene Karriere denken

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen sind die meisten Kolleginnen und Kollegen sehr nett und man versteht sich untereinander gut

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4,0
Kommunikation

In meinem Fachgebiet und meiner Abteilung läuft die Kommunikation meist echt gut, auch über die Führungskräfte. Ich weiß aber, dass es in anderen Abteilungen ganz anders aussieht.

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4,0
Work-Life-Balance

2-3 Tage Homeoffice je Woche und Gleitzeit

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist noch viel Luft nach oben, was maßgeblich an der Referatsleitung liegt, die keinerlei Anstalten zeigt, Mitarbeiter zu motivieren.

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