Einmal Öffi, immer Öffi
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass gute Arbeit belohnt wird und persönliche Situationen berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Bezahlung nach Stunden hinzu Bezahlung von Output, gemessen an Zielen. Ist der visionär.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier immer gerne gearbeitet und tue es auch jetzt noch. Flexible Arbeitsbedingungen, nette Kolleginnen und Kollegen und gute Work-Life-Balance.
Kommunikation
Hier ist Luft nach oben. Formale Hierarchien führen m. E. zu Effizienzverlust. Klare, ehrliche Kommunikation wäre förderlich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gute Kolleginnen und Kollegen hat, ist es leicht, diese Kontakte auszubauen. Generell macht sich Freundlichkeit immer bezahlt.
Work-Life-Balance
70 % Homeoffice und Fokus auf Outcome.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Ich bin zufrieden, aber hier gibt es Unterschiede. Es gibt Bereiche, in denen möchte ich nicht arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man muss sich seine Themen suchen bzw. aktiv daran arbeiten, zu zeigen, was man kann und bereit sein, auch mal vorab zu leisten.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nichts Negatives mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass für ältere Kolleginnen und Kollegen oft noch was rausgeholt wird und diese ein wenig geschont werden, was Workload angeht.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Dienstgebäude, funktionale Technik mit sehr gutem Support. Leider versorgungstechnisch (Kiosk und Kantine) immer noch im Aufbau und kein gutes Preis-Leistungsverhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend besser, könnte aber noch besser sein. M. E. wird immer noch zu viel Papier verschwendet und zu viele Ressourcen weggeschmissen, die noch funktional sind (z. B. Ordner bei Umzug).
Gehalt/Sozialleistungen
Personalentwicklung muss aktiv vorangetrieben werden. Solide Gehälter, regelmäßige Tariferhöhungen. Corporate benefits, Jobticket angeboten.
Image
Habe noch nichts Negatives gehört.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Fortbildungsangebot, man muss halt die Initiative ergreifen.