Fokus auf Persönliche Entwicklung und gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, unterschiedliche Gremien, in denen Bedarfe und Probleme angesprochen werden können, Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und -Modelle, tolle Teams und viele junge Kolleginnen und Kollegen, die gerade einiges ins Rollen bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es leider hier auch jene Bereiche gibt, die sich nur schwer zu Neuerungen und Kooperation motivieren lassen. Hier ist die Zusammenarbeit natürlich nicht so einfach.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch Verbesserungsbedarf im Punkto Kommunikation in alle Bereiche - natürlich auch der Größe des Instituts geschuldet. Hier sollte das BIBB nochmal ansetzen und schauen, wie sichergestellt werden kann, dass alle zu den wichtigen Themen erreicht werden können. Aktuell wird allerdings ein neues Intranet eingeführt, das hier bereits Abhilfe schaffen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist in der Regel top. Dass auch mal jemand dabei ist, mit dem man nicht so gut kann, ist nur natürlich - Professionalität wird jedoch groß geschrieben.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es vor allem zwischen den Abteilungen noch Verbesserungsbedarf. Bemühungen sind jedoch da, die Kommunikation reibungslos zu gestalten, an manchen Stellen fehlt es noch an Werkzeugen oder der Nutzung derselben, um hier Brücken zu bauen.
Work-Life-Balance
70% Homeoffice, flexible Möglichkeiten zum Zeitausgleich, immer Verständnis für persönliche Umstände - das habe ich bei anderen Arbeitgebern ganz anders erlebt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich ist das Verhalten sehr fair und zugewandt. Die Zusammenarbeit verläuft auf Augenhöhe und wir bemühen uns im Team, die Prozesse zu verbessern und hier allen gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Das BIBB ist ein großes Haus mit vielen verschiedenen Arbeitsbereichen. Allein aus dem Grund wird es nicht langweilig. Hinzu kommt, dass aktuell viele Veränderungsprozesse anstehen, die im Rahmen gut geführter Teams sehr stark mitgestaltet werden können.
Image
Leider ist das BIBB noch nicht so bekannt nach außen, trotz vieler bekannter Programme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele (Fortbildungen, Unterstützung bei Studium) und es wird jährlich geschaut, in welche Richtung noch Kompetenzen erworben werden könnten/sollten. Auch inhouse gibt es eine Reihe spannender Seminare. Wenn es Bedarfe gibt, kann man auch hier Wünsche äußern. Zudem habe ich - im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern - hier noch nie einen Widerspruch gehört, wenn es in die Planung von Bildungsurlaub ging. Sehr motivierendes Klima, was das Thema angeht!