164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige Arbeit im BiBB!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Besonders freut uns, dass Sie die Vielseitigkeit Ihrer Arbeit und unserer Projekte hervorheben – genau diese Vielfalt macht die Arbeit im BIBB aus. Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil des BIBB-Teams sind.
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber und sinnvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebenslanges Lernen wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern zu lange (Behörde)
Arbeitsatmosphäre
Meistens wertschätzend
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens wertschätzend
Kommunikation
Meistens transparent
Interessante Aufgaben
Aufgaben machen Spass
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
lieben Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die sinnstiftenden Aufgaben und unsere Möglichkeiten zum lebenslangen Lernen schätzen.
Alles Liebe weiterhin für Sie - schön, dass Sie mit an Board sind!
Herzliche Grüße
Saskia von Pupka
Mehrfachbewertung
Leider Verschlechterungen in den letzten zehn Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider über die Jahre verschlechtert. Kaum noch Zusammenhalt und immer schneller höher weiter, also mehr Druck, aber kein entsprechenden personellen Kapazitäten.
Image
Ein eher weniger bekanntes Institut.
Work-Life-Balance
Weitgehend gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt diverse Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich leider deutlich verschlechtert über die letzten zehn Jahre. Viele der Neuen kennt man nicht mehr und sie schaffen es kaum zu grüßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Luft nach oben, oft unfair, wenig Einsatz für die Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Haben sich leider verschlechtert. Immer höher schneller weiter, aber ohne finanzielle und personelle Aufstockung.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen sind weiterhin benachteiligt, nicht monetär, aber wenn man familiäre Pflichten hat, steht man schlechter dar.
Interessante Aufgaben
Geht so.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GerberReferatsleiter "Personal, Ausbildungsleitung"
Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie die Entwicklungen der letzten Jahre in mehreren Bereichen kritisch wahrnehmen. Hinweise zu Arbeitsbelastung, Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst – gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch über Ihre konkrete Situation jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße
Ralf Gerber
Mehrfachbewertung
BIBB ist grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei (persönlichen) Problemlagen ist außergewöhnlich gut.
Sehr aufgeschlossen bei KI und den damit verbundenen Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG bewegt sich im Rahmen des TVÖD - daher kann man die fehlenden Entwicklungsoptionen nicht dem AG anlasten...
Wunsch: Aufbruch der abteilungszentrierten Arbeiten in Richtung BIBB-Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der AB-übergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit, aussagekräftige Protokolle der Besprechungen aus der Führungsebene, Beurteilung der Vorgesetzten auf den Weg bringen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut und wertschätzend, bei Arbeitsspitzen auch mal weniger gut.
Image
Trotz hoher Mitarbeiterzahl wenig bekannt, eine proaktive PR wäre eine Maßnahme...
Work-Life-Balance
Bei dem aktuellen Arbeitszeitmodell ist vieles möglich. Danke dafür.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund eines hohen Arbeitsvolumens keine Zeit für Weiterbildung. Findet im privaten Umfeld statt.
Gehalt/Benefits
Wenig Optionen nach Erreichen der Gehalts-"Endstufe".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut mit Entwicklungspotenzial bei den Mitarbeitern...
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut; Minderleistung (zu Lasten anderer Kollegen) wird leider zu wenig konkret adressiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbarer Vorgesetzter sehr unterstützend, bei der Ebene darüber viele Abstriche...
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist groß und grundsätzlich findet man einen Platz zum Arbeiten. Sauberkeit ist nicht optimal - aber die zuständigen Kollegen sind immer (!) unterstützend und suchen nach Lösungen.
Kommunikation
Wenig aussagekräftige Infos aus den Besprechungen der Leitungsebene, wenig strukturierter Austausch über den eigenen AB hinaus, Eigeninitiative gefragt. Definitiv Verbesserungspotenzial...
Gleichberechtigung
Nun ja, erlebe ich sehr differenziert. Ich habe den Eindruck, dass es Unterschiede gibt, die aus persönlichen Präferenzen resultieren...
Interessante Aufgaben
Unbedingt; Berufsbildung ist ein wichtiges Thema und es macht Freude, bei der Gestaltung mitzuwirken.
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
lieben Dank für Ihre ausführliche, erneute Bewertung. Es freut uns, dass Sie das BIBB insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Dankeschön auch für Ihr offenes Feedback zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Weiterbildung – Ihre Rückmeldung hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude im BIBB.
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Mehrfachbewertung
Bundesbehörde mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
mittelmäßig bis gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
permanent muss man dafür kämpfen
Gehalt/Benefits
zu viele unterschiedliche nicht vergleichbare Bewertungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
kaum spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
eigene Aktionen
Vorgesetztenverhalten
fehlende Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Mehrfachbelegungen mit vielen Fensterflächen, Hitze im Sommer
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
dafür setzen sich viele ein
Interessante Aufgaben
immer neue interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier auf kununu zu teilen. Ihr offenes Feedback wissen wir sehr zu schätzen. Umso mehr freut es uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Gleichberechtigung im Institut, unser Image sowie die Work-Life-Balance positiv hervorheben.
Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Bedarf gerne vertraulich an unser Personalreferat zu wenden, damit wir die von Ihnen angesprochenen Themen - beispielsweise im Bereich Karriere/Weiterbildung - gemeinsam besprechen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns im BIBB!
Herzliche Grüße
Saskia von Pupka
Habe ich bereits meinen Freunden weiterempfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereit über Abteilungen hinweg, zugewandt, freundlich, interessiert
Work-Life-Balance
sehr gut. Überstunden können abgebaut werden, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Bereich hoch, aber auch bereichsübergreifend spürbar
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, sowohl direkte Vorgesetzte als auch darüber absolut unterstützend, menschlich zugewandt, interessiert an Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
Kommunikation
könnte an einige Stellen noch besser sein, im eigenen Arbeitskontext sehr gut, Intranet auch gut!
Interessante Aufgaben
ja, sehr spannend und gesellschaftlich relevant, sinnstiftend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
lieben Dank für Ihr tolles Feedback und und besonders dafür, dass Sie das BIBB als Arbeitgeber bereits an Freunde weiterempfohlen haben! Es freut uns, dass Sie so viele Aspekte Ihrer Arbeit bei uns positiv erleben, genau so soll es sein.
Schön, dass Sie bei uns sind – weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Insgesamt gute Rahmenbedingungen, allerdings beeinträchtigt durch unqualifizierte Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solider und guter Arbeitgeber, sehr gut erreichbar. Gesellschaftlich relevanter Auftrag, sinnstiftende Arbeit. Großzügiges Home Office Angebot mit 70 Prozent. Sehr gute Büroausstattung, IT-Ausstattung eher schwierig. Ausreichend Fortbildungsangebote, Beteiligungsangebote für Mitarbeiter. Sofern der eigene Wunsch da ist, besteht die Möglichkeit, hochinteressante Themen zu bearbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, mehr Bewegungsfreiheit im Dienstgebäude bspw. Dachterrasse (Zutritt verboten), Installation Klimaanlage für Sommer.
Verbesserungsvorschläge
Wunschzettel: Instrument der Mitarbeitergespräche ernst nehmen und überprüfen, Führungskräftefeedback als wirksames und regelmäßiges Instrument über Personalabteilung koordinieren. Fehlverhalten wie Arbeitszeitbetrug, Faulheit, ungenügende Leistungen, Unhöflichkeit uvm nicht dulden oder ignorieren. Mutige Entscheidungen treffen, hausweite Vision für den Institutsauftrag entwickeln, eine jüngere Präsidentin oder Präsidenten mit Vision einstellen, kein Versorgungsposten. Und mit am wichtigsten: Führungskräfte sorgfältig auswählen und schulen. Es darf eigentlich nicht sein, dass diese den Mitarbeitern schlaflose Nächte bereiten oder die Freude an der Arbeit massiv beeinträchtigen, wenn ansonsten so viel passt.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst ist festzuhalten, dass das BIBB ein guter Arbeitgeber ist und einen gesellschaftlich relevanten Auftrag erfüllt. Die abgegebene Bewertung reflektiert ausschließlich die Erfahrungen, die im Kontext dieses spezifischen Arbeitsbereichs gemacht wurden. Um die Identifikation einzelner Personen zu erschweren, werde ich eine verallgemeinernde Beschreibung verwenden.
Arbeitsatmosphäre: Durchwachsen. Leider sehr abhängig von der Stimmung der Führungskraft. Diese ist schon in einem höheren Alter und es erweckt den Anschein, dass (zu) viele Themen nicht mehr oder nur halbherzig verstanden werden. Daraus resultieren Entscheidungen, die durchaus als fraglich zu bewerten sind. Bei aller Kritik ist mir völlig bewusst, dass es Führungskräfte nie allen recht machen können. Dennoch bewerte ich in diesem Fall die Führungskraft als nicht geeignet und mit die schlechteste in meinem Arbeitsleben.
Work-Life-Balance
In der Regel sehr gut, auch wenn man von der Führungskraft hin und wieder im Urlaub kontaktiert wird. Selten auch am Wochenende über dann eben private Kanäle und Messenger. Dies ist jedoch personenabhängig, dafür kann das Institut wenig.
Kollegenzusammenhalt
Mit der meisten Kolleginnen und Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt. Auch ich habe die Erfahrung gemacht, dass ältere Kollegen sich gerne auf vertrauten Prozessen ausruhen, hier wäre etwas Modernität und Flexibilität wünschenswert.
Kommunikation
Abhängig von der Führungskraft, im derzeitigen Bereich leider miserabel. Oberflächlich ein sehr salopper Ton, der jedoch schnell in Richtung Beleidigung und Abwertung kippen kann. Hierzu gibt es mittlerweile unzählige Nachweise bspw. in Form von E-Mails. Der Personalrat ist hier leider überhaupt keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
TvöD
Gleichberechtigung
Hier wird Männern leider mehr zugehört, scheint aber ein Einzelfall zu sein. O-Ton: Jetzt sei doch nicht so hysterisch. Alte Welt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GerberReferatsleiter "Personal, Ausbildungsleitung"
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie einige Rahmenbedingungen im BIBB, wie die Home-Office-Möglichkeiten, die sinnstiftenden Aufgaben oder das Fortbildungsangebot, grundsätzlich positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen, insbesondere zum Führungserleben, zur Kommunikation und zum Instrument der Mitarbeitergespräche, sehr ernst.
Wir bedauern sehr, dass Ihre persönlichen Erfahrungen in Ihrem Arbeitsbereich aktuell zu einer insgesamt kritischen Einschätzung führen und laden Sie gerne ein, den direkten und vertraulichen Austausch über die Personalabteilung zu nutzen, damit wir Ihre konkrete Situationen besser nachvollziehen und gemeinsam nach Lösungen schauen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ralf Gerber
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele sehr engagierte, kompetente und nette Kolleginnen und Kollegen! Gute Ausbildung. Sicherer Arbeitsplatz, wenn man das Glück hat, eine unbefristete Stelle zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Aufhebens gemacht um Führungsgrundsätze, Konfliktbearbeitung usw., aber bei den schwierigen Fällen bleibt es bei der Fassade. Nicht für alle gelten dieselben Maßstäbe. Das Mindset vieler Beschäftigter entspricht den gängigen Vorurteilen gegen den öffentlichen Dienst, das ist schade. Und frustrierend für die, die engagiert und motiviert sind.
Schwierig ist es manchmal mit der Haushaltsabteilung, da fühlt man sich wie ein Bittsteller am kaiserlichen Hofe.
Verbesserungsvorschläge
Keine Toleranz für Faulheit, soziale Unverträglichkeit, toxisches Verhalten vor allem bei den Führungskräften.
Modulares Fortbildungssystem anbieten, sodass auch nichtwissenschaftliche Mitarbeiter eine Chance haben, andere Aufgaben zu übernehmen.
Zusammenarbeit zwischen Arbeitsbereichen und Abteilungen einfordern (hier wird viel doppelte Arbeit gemacht und immer wieder das Rad neu erfunden).
Mehr Flexibilität anstelle von starrem Festhalten an Vorschriften.
Miteinander statt Status- und Hierarchiedenken.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich würde gar keinen Stern geben. Es gibt jedoch auch Stellen, Teams, Arbeitsbereiche, wo es gut ist. Das hängt sehr vom Vorgesetzten und der Abteilungsleitung ab. Es gibt Probleme und Konflikte, die schon seit Jahren ignoriert werden. Die Ungleichheiten in der Wertschätzung, der Beurteilung, der Förderung sind teilweise krass. Daran ändert auch kein Führungskräfteworkshop etwas. Führungskräftefeedback ist hier ein ganz rotes Tuch ...
Image
Könnte bekannter sein
Work-Life-Balance
Hier hat sich durch die Corona-Zeit ganz viel verbessert. Bis zu 70 Prozent mobiles Arbeiten, allerdings nur in einer festgelegten Entfernung zum Büro, sind erlaubt. Flexible Arbeitszeiten für Vollzeitkräfte. Teilzeitarbeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsangebote. Ob man teilnehmen darf, hängt immer vom Vorgesetzten ab.
Für nichtwissenschaftliche Mitarbeiter gibt es keine Karriereoptionen.
Gehalt/Benefits
TVÖD, leider für Faule und Fleißige gleich. Vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so, könnte besser sein. Und viele hier finden es selbstverständlich, einen kostenlosen Parkplatz zu haben. Dabei liegt das BIBB sehr verkehrsgünstig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr drauf an. Es wäre schön, wenn es mehr Kontakt und Austausch gäbe, es ist bei über 800 Koll. nicht leicht, die anderen kennenzulernen. Teilweise wird versucht, Zusammenhalt zu erzwingen, was ich kontraproduktiv finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach meist okay. Es ist aber schade, dass man Wissen und Erfahrung oft einfach so gehen lässt, wenn jemand in den Ruhestand eintritt.
Vorgesetztenverhalten
Miserable Vorgesetzte (Mitarbeiter werden krank, viel Fluktuation), die die Führungsgrundsätze ignorieren: leider kein Einzelfall. Aber zum Glück gilt das nicht für alle. Problematisch ist, dass Führungsverhalten überhaupt nicht bewertet und reflektiert wird - jeder macht es halt, so gut er kann oder will.
Arbeitsbedingungen
Altes Dienstgebäude mit teilweise kaputten Fenstern, Türen und Jalousien. Keine Klimaanlage, sodass es zeitweise unerträglich heiß ist. Außerdem leider viele Dreier- und Viererbüros, was ruhiges Arbeiten unmöglich macht. Da wird man ins Homeoffice gezwungen. Das Gebäude ist zudem noch sehr hellhörig. Es gibt im 5. Stock Terrassen, die man nicht benutzen darf. Keine Aufenthaltsräume außer der Kantine (es gibt aber keinen Kantinenbetrieb im Haus, nur mehrere in der Nachbarschaft). Die Büroausstattung ist in Ordnung (plus: höhenverstellbare Schreibtische, minus: nur Neonröhren als Beleuchtung). Bei IT-Problemen tagsüber wird meist sehr schnell geholfen. Schwierig ist immer wieder der Wust an Vorschriften und dass die Verwaltung auch starr daran festklammert.
Kommunikation
Könnte besser sein, vor allem zwischen den Arbeitsbereichen. Das Intranet enthält viele Informationen, die aber aufgrund der mangelhaften Suchfunktion oft schwer zu finden sind. Die Kommunikation nach außen hat noch viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Meiner Wahrnehmung nach auch hier mehr Schein als Sein: Es gibt eine engagierte Gleichstellungsbeauftragte, aber grundsätzlich scheint mir, Männer haben es bei vielen Vorgesetzten deutlich leichter. Sowas ist schwer zu beweisen, aber wenn viele denselben Eindruck haben, und das über Jahre, dann ist wohl was dran.
Interessante Aufgaben
Ja! Berufsbildung ist sehr vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GerberReferatsleiter "Personal, Ausbildungsleitung"
Hallo,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen erneut zu teilen.
Wir freuen uns über Ihre positiven Einschätzungen zu Kollegialität, Aufgabenvielfalt und Flexibilität – und nehmen Ihre kritischen Punkte genauso ernst.
Bei einem so großen Institut mit vielen Abteilungen und Aufgabenfeldern sind Erfahrungen natürlich unterschiedlich, daher sind Ihre Hinweise zu Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Rahmenbedingungen für uns wertvolle Impulse.
Gerne stehen wir Ihnen im Zusammenhang mit Ihren geschilderten Erfahrungen jederzeit für einen vertraulichen und persönlichen Austausch zur Verfügung – melden Sie sich sehr gerne direkt bei uns.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und senden viele Grüße
Ralf Gerber
Tolle Aufgaben, es mangelt an offener Kommunikation bei Konflikten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In großen Teilen sehr gut. Kommt immer auf das Projekt und den Arbeitsbereich an. In einem vergangenen Projekt war die Arbeitsatmosphäre leider durch eine dysfunktionale Projektsteuerung und Kommunikation sehr belastend und herausfordernd.
Image
Bei vielen Projektpartnern sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Bedingungen am Institut sind mit Gleitzeit, Home Office und Zeitausgleich sehr gut. Ist aber immer abhängig vom Arbeitskontext wie stark man auf diese Vorteile zurückgreifen kann.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde sehr gut. Es findet jedoch viel Gerede hinter dem Rücken von einzelnen Personen statt, was einer fehlenden offenen Aufarbeitung geschuldet ist.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und wertschätzend, aber eher passiv.
Kommunikation
In vielen Bereichen sehr gut. Statt bei wahrgenommen Problemen und Konflikten negativ über die Personen zu sprechen wäre es jedoch zielführender die Konflikte direkt bei den Betroffenen offen anzusprechen, um alle Perspektiven gleichwertig einzubeziehen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Anstrengungen für queere Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Aufgabengebiet an.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung, Ihre offene Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben im BIBB positiv hervorheben. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, insbesondere zum Umgang mit Konflikten, nehmen wir sehr ernst. Eine offene und direkte Gesprächskultur ist uns wichtig und wir arbeiten bereits daran, Teams und Führungskräfte noch gezielter darin zu unterstützen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil des BIBB-Teams sind.
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Mehrfachbewertung
Unterstützend, wertschätzend und vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützende Teams, Wertschätzung, intensiver Austausch, Engagement und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Gut ausgebautes Promovierendennetzwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden immer mehr doppelte Strukturen aufgebaut, die Ressourcen kosten.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Bürokratie, z.B. bei der dreifachen Zeiterfassung.
- Mehr aktive und strategische Beratung bei der Beantragung von Forschungsprojekten insbesondere bezüglich Ressourcen, Zeitplanung und Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia von PupkaRecruiterin
Hallo,
vielen Dank für Ihre erneute positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie weiterhin die Unterstützung, den Austausch und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet schätzen. Danke in diesem Zusammenhang auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Alles Liebe weiterhin für Sie - schön, dass Sie mit an Board sind!
Viele Grüße
Saskia von Pupka
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB als Arbeitgeber weiterempfehlen.