Zwischen Berfestbericht und Weekender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte ziehen sich hier ewig. Für die kleinsten Sachen braucht man hier Monate was in Tagen erledigt sein könnte. Aber auch das ist ein Problem was seit Jahrzehnten schon besteht und weiter bestehen kann. Es zeigt wie unfähig die Führung hier ist. Aber wir freuen uns schon alles auf den nächste Bergfestbericht und Weekender
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich Sinnfrei hier was zu schreiben. Es wird sich nichts ändern und genau das ist das Problem. Und jeder der Wirklich was ändern will wird ausgebremst. Hier müsste tatsächlich mal ein frischer Wind rein mit einer Aufbruchstimmung aber die Arbeit wird eher von politischen Entscheidungen geprägt statt von Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist freundlich nett und entspannt hier gibt es nichts negatives
Work-Life-Balance
Bei uns sehr flxibel zu gestallten aber das ist nicht in allen Abteilungen so
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen. Dafür müssen ja erstmal die Stellen geschaffen werden. Ansonsten kann man gerne den Abteilungleiter für ein niedriges Gehalt spielen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so aber im großen und ganzen durchaus ok
Vorgesetztenverhalten
Auch hier bei uns super aber auch das ist von Abteilung zu Abteilung anders
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert aber inhaltlich sehr wenig. Der Neuste Schrei sind der Berfestbericht und Weekender ... ICh frag mich echt was das soll oder muss man sich jetzt an oberster Stelle Profilieren was alles tolles passiert ist. Jede Abteilung sucht sich nun irgendwas aus damit ja was berichtet werden kann. Man könnte es auch ABM nennen.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst eben....
Gleichberechtigung
Ganz klares nein es wird nur noch ein Geschlecht bevorzug damit die Quote stimmt. Was das mit gleichberechtigung zu tun hat weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Naja .... Mehr schein als sein. Ja wir retten Deutschland ...