Verwalten statt weiterentwickeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man versteht das System zu nutzen, ist es recht entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier bei nicht optimalen Bewertungen an den Psychologen verwiesen wird.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist das Eingabefeld zu klein.
Arbeitsatmosphäre
An zu vielen Stellen sitzt die Kategorie "das kehren wir unter den Teppich". Glänzen nach oben klappt nur, wenn man Probleme nicht weiter gibt.
Kommunikation
Zu viele Meetings ohne Ergebnisse.
Strategie in einigen Abteilungen nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Es ist recht einfach wesentlich mehr Life als Work zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Verwalten, Verwalten, Verwalten, nichts aus eigenem Saft entscheiden oder mal ggf. ein Risiko tragen (wobei das ja keine Auswirrkung hat, wenn es eine Fehlentscheidung war).
Interessante Aufgaben
je nach bereich.
Gleichberechtigung
Manchen sind gleicher.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf das Anstellungsverhältnis an.
Image
Nach außen hin mehr Schein als sein.