Toller, familienfreundlicher Arbeitgeber mit „Wir-Gefühl“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorbildfunktion, mit der die Amtsleitung vorangeht. Tolle interne Veranstaltungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinensituation noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, tolle Führungskraft, die sehr empathisch ist. Besonders fühle ich mich wirklich gleichgestellt gegenüber meinen männlichen Kollegen.
Image
Zurecht!
Work-Life-Balance
Der familienfreundlichste Arbeitgeber, den ich je erlebt habe. Da kann selbst ein kommunaler Arbeitgeber nicht mithalten. Auch Väter gehen regelmäßig früher, um private Dinge zu organisieren, kein reines Frauenthema. Toll sind auch die Eltern-Kind-Büros, falls die Betreuung in Kita oder Schule mal nicht möglich ist. Außerdem sind unzählige Gleitzeitmodelle möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten , z.B. Mentoring-Programm, interne Weiterbildungen online und über Bundesträger
Gehalt/Benefits
Sehr fair, zb auch BKA-Zulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe in den ersten sechs Wochen kein Papier gesehen. Projektmanagement läuft komplett digital.
Es gibt E-Bike für Fahrten zu anderen Liegenschaften oder dienstlichen Terminen.
Ein Tag Sonderurlaub im Jahr für einen nachhaltigen Zweck. Hier engagieren sich ganze Teams einen Tag lang für z. B. den Naturschutz oder ein soziales Thema.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir so viele sind, habe ich seit Tag 1 das ehrliche Gefühl Teil eines großen Ganzen zu sein. Egal in welcher Konstellation wird immer mit Respekt und Offenheit begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Digitalisierung kommt, aber die älteren Kollegen werden mit Respekt und Samthandschuhen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Offene und ehrliche Kommunikation, sehr empathisch mit echtem Blick für den Menschen, der vor ihr sitzt. Toller Teamspirit, den sie so vorlebt.
Kommunikation
Es ist natürlich ein großes Amt, aber über das Intranet werden viele Informationen breit gestreut und es wird versucht, die Mitarbeitenden mitzunehmen. Insbesondere die aktuelle Amtsleitung mit neuer Vizepräsidentin ist sehr offen in ihrer Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich habe anders - als in der Kommune - das ehrliche Gefühl, nicht schlechter da zu stehen als die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das Amt bietet unzählige Möglichkeiten, sich auch intern zu verändern.