Vernünftig mit diversem Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftiges Gehalt, breites Aufgabensprektrum, überwiegend sinnvolle Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Mitarbeitende und vor Allem Vorgesetzte haben freie Hand. Sehr schlechte Arbeitsleistungen werden ignoriert und der einzige Weg, diese Personen loszuwerden, ist eine Beförderung. Kollegen, die tagtäglich nur minimale Arbeitsleistung aufbringen, müssen keine Konsequenzen fürchten. In der Wirtschaft undenkbar.
Keine Möglichkeit während der Pause vernünftig Essen zu gehen, Kantine ist seit Jahren nicht besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Flexibilität und Innovation. Bessere Ausbildung und kritische Prüfung der hauseigenen Hochschule. Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander meist angenehmes Arbeitsklima, der Vorgesetzte ist jedoch für seine Position ungeeignet.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, Kommunikation mit dem Vorgesetzten schwierig.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel kollegiales Umfeld.
Work-Life-Balance
Nicht ansatzweise wie stolz auf der Webseite beworben. Regelmäßig Urlaubssperren, Urlaube werden teils mit langer Wartezeit genehmigt, generelle Work-Life-Balance sehr eingeschränkt. Gleichzeit wird angepriesen, in der Praxis aber oft nicht umsetzbar.
Mobiles Arbeiten wird ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unreflektiert, wenig Interesse an Mitarbeitenden und deren Perspektiven. Dies ist keine pauschale Einschätzung sondern nur für die bisherigen Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld, je nach Abteilung mehr oder weniger Arbeitsbelastung oder Spannung.
Gleichberechtigung
Bisher keine Erfahrungen gemacht, Förderung von Frauen wird aber beworben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Berührungspunkte.
Arbeitsbedingungen
Teils alte Gebäude und deutliche Probleme bei der Temperaturregulierung (Hochsommer/Winter). Ansonsten bisher minimale Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig für Nachhaltigkeit geworben und gelegentlich gibt es entsprechende Aktionen. Im Arbeitsalltag aber kaum umgesetzt, wenig nachhaltiges Management oder Veränderungswille.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftiges Gehalt.
Image
Intern oft negative Äußerungen und Erfahrungen. Frustration über Firmen typischen Behördenprobleme.
Karriere/Weiterbildung
Halbwegs durchsichtiges Karrieresystem, zu Beginn der Beschäftigung wurde dieses aber nicht erläutert. Das System ist sicherlich nur bedingt fair. Früher oder später wird man befördert, schneller Aufstieg aber nur möglich, wenn die Vorgesetzten einen fördern.