Beteiligungsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander / Führungskultur (auf Referatsebene)
Verbesserungsvorschläge
Onboarding für neue Mitarbeiter, Offenheit für Neues
Arbeitsatmosphäre
Reserviert, keine positive Fehlerkultur, selbstständiges Arbeiten eingeschränkt
Kommunikation
Leider ausschließlich in Richtung Mitarbeiter (kein Dialog), Informationsbeschaffung soll schwerpunktmäßig durch Aktenstudium erfolgen
Kollegenzusammenhalt
Bei Nachfrage hilfsbereites Kollegium
Work-Life-Balance
Umsetzung der guten Ansätze, die die Leitung vorgibt, leider nicht in allen Bereichen erfolgreich. Präsenzkultur (auch während Corona) immer noch sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, keine Unterstützung bei der Einarbeitung, kein lösungsorientiertes Verhalten, keine Mitbestimmung oder Feedback gewünscht
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld, leider fehlt der Gestaltungsspielraum und der Kollegenaustausch
Arbeitsbedingungen
Einzelbüro mit guter technischer Ausstattung auch für mobiles Arbeiten (lediglich ein Diensthandy wird nicht zur Verfügung gestellt)