Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
FirmenwagenIch habe alle Anstellungsverhältnisse durch und bin immer noch dabei, weil ich einen Beitrag für die Gesellschaft und Sicherheit Deutschlands leisten kann.
Man kann viel erleben, wenn man Beziehungen hat oder gefördert wird
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut.
Karrieremöglichkeiten
Nach 23 Jahren im Job EINFACH ...Nichts mehr !!
Mit den Jahren sind viele Angehörige nur an ihrem eigenen Vorankommen interessiert! Zudem werden durch die Vorgesetzten kaum noch wesentliche Entscheidendungen getroffen!
Ellbogenmentalität, oft falsche Personalauswahl, mafiöse Strukturen bei Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen
Die oft eigene Lähmung von Prozessen und Abläufen, durch eigene bürokratischen Hürden.
Schlechte Beratung bei der Einplanung
extrem starker politischer Einfluss auf Entscheidungen; starkes Beharrungsvermögen am Althergebrachten
Veranstaltungen und offenere Kommunikation und Veröffentlichung von Förderprogrammen. Bewusstere Auswahl von Vorgesetzten in Führungsposition mit Personalverantwortung.
Insgesamt muss die Kommunikation nach innen und außen deutlich verbessert werden!
Bürokratieabbau in der Personalführung
weitergehende Flexibilisierung der Arbeitszeiten, schnellere Entscheidungsgänge und schlankere Strukturen
Neue Regierung !!
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium der Verteidigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Habe bis jetzt keine Diskriminierung gesehen. Es wird Rücksicht genommen auf ältere Kollegen.
Wen diese eigene Gruppe bilden geht es denen oft leichter durchs Arbeitsleben
Oft mangelnder Respekt.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium der Verteidigung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image des Militärs in der deutschen Gesellschaft war schon immer schlecht und wird so sobald nicht ändern. Wenn man das akzeptiert, ist das Image von sekundärer Bedeutung.
Wenig Förderung bei fehlender Sympathie auch wenig über den Tellerrand gucken Mentalität.
Leider nur Gutes was sich im Nachhinein als schlecht entpuppt
Schlechtes Image in den Medien.
Es wird besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen sind theoretisch möglich, aufgrund von Personalknappheit aber selten. Zudem haben sie auf die Karriere keinen Einfluss.
Ich werde weder gefördert noch werden Alternativen aufgezeigt. Die Stimmung bei den meisten Kameraden ist im Keller.
Lehrgangsmöglichkeiten sind sehr gut, sofern der Chef und BaPers Köln da mitspielen
Man hat Ansprüche und kann auch im aktiven Dienst an Lehrgängen/Weiterbildungen teilnehmen.
Bei 40. % funktioniert das bei den anderen kann Mann träumen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Bürokratisch auf Regeln achten.
