25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältige Aufgaben und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt ist enorm und spannend. Die Vorgesetzten unterstützen Weiterbildungswünsche, die in der Regel von der Personalabteilung realisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein spannender Beruf mit vielen Vorteilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance, ein sehr freundlicher Umgang miteinander, viele spannende und sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für interne Weiterbildung schaffen. Bislang ist dies nur Bundesländerübergreifend möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentlicher Dienst in hierarchisch-politiknahen Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Für qualifizierte Fachkräfte mit Führungsaufgaben zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Strukturangepasst
Kommunikation
Anonym und formal, weitgehend schriftlich
Gleichberechtigung
Für Männer nachteilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Behörde, wichtige Aufgaben, hoher Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Gebäude, Home Office, Image, Coronaschutzmaßnahmen, offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Aspekte könnten besser sein. Keine kostenfreien Parkplätze generell vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Im Gebäude am Moabiter Werder herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. In der Kommunikation wird auf Wertschätzung und Freundlichkeit geachtet.
Image
Gute Außenwirkung, wichtige Gesellschaftliche Rolle, Aktivitäten wie zb Firmenlauf mit guter Außenwirkung
Work-Life-Balance
Tarifliche an 39h Vollzeit gebunden. Versucht aber viel Homeoffice anzubieten und die Arbeitszeit kann nach Absprache im Team recht flexibel gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg an Abschlüsse gebunden. Für FB immer offen, da wird viel unterstützt und ermöglich was wichtig, sinnvoll und wirtschaftlich ist. Grundlagen- und ExpertInnen-Schulungen möglich, viel auch intern schon vorhanden.
Gehalt/Benefits
Könnte in Anbetracht der hohen Arbeitszeit besser sein. Tarifliche Bindung liegt vor. Da haben Unternehmen in Industrie und Produktion schon mehr erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Schutzmaßnahmen während der Pandemie. Gute Lage für öffentliche Verkehrsmittel. Viel Arbeit mit Druckverzicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Referat, Abteilung und wahrscheinlich auch die Arbeitsbelastung etc. an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Gibt sehr sehr gute Führungskräfte, gibt aber auch unangenehme Zusammenarbeit mit einigen. Aber der Arbeitgeber versucht mit Feedback und Betreuung zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Gebäude, PC Ausstattung, schnelle Bereitstellung, Büromittel verfügbar, aber auch manchmal enge Fristen und Stress durch wichtige Aufgaben. Teeküchen und schöne Kantine vorhanden. Leckere und vielfältige Angebote.
Kommunikation
Durch das Intranet wird man immer gut informiert. Wichtige Termine, Neuerungen, Stellenanzeigen etc. findet man hier auf einen Klick.
Gleichberechtigung
Daran wird gearbeitet. Gleichstellungsbeauftragte ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Breites Feld an wichtigen Aufgaben, Inneres, Sport, Migration, öD, Verwaltung, Katastrophenhilfe, Heimat, BP usw.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht besser, moderner, fortschrittlicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gering
Verbesserungsvorschläge
Neustrukturierungen erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So ist es halt in der öffentlichen Verwaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verwalten können sie. Und sich nach der Politik und nicht dem Recht richten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu sehr politisch gesteuert kurzfristig aktionistisch handelnd.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Visionen entwicklen und umsetzten, statt aktionistisch von der Politik steuern lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fürsorglicher aber unflexibler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung dem Bediensteten gegenüber. Man fühlt sich ernst genommen und man merkt, dass der Arbeitgeber am eigenen Wohlergehen interessiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschöäge
Verbesserungsvorschläge
Wenig. Gelegentlich ist ärgerlich, dass individuelle Lösungen, die für bestimmte Lebenslagen angemessen wären, aufgrund eines bombastischen Vorschriftendverhaus nicht umgesetzt werden können. Mehr Subsidiarität, also Entscheidungskompetenz in der Linie wäre oft besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig agil
Verbesserungsvorschläge
Die großen Unterschiede bei Bezahlung und Aufgabenverteilung zwischen Universitätsstudium und Fachhochschulstudium schnell reduzieren
Image
Je nach Minister
Karriere/Weiterbildung
Das Tarifgefüge ist noch sehr regide. Wenig Fluktuation zwischen HD und GD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Aufteilung der Ministerien Bonn und Berlin muss leider noch oft geflogen werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristete Arbeitsverträge, überzahlte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
befristete Anschlussverträge sollten verboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicher und angenehm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sehr begrenzt, Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragend
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVÖD, Sozialleistungen gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesministerium des Innern durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bundesministerium des Innern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesministerium des Innern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.