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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundesministerium des Innern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium des Innern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesministerium des Innern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Luft nach oben

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3,0
KommunikationFührungskraft

Anonym und formal, weitgehend schriftlich

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Strukturangepasst

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Gebäude am Moabiter Werder herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. In der Kommunikation wird auf Wertschätzung und Freundlichkeit geachtet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tarifliche an 39h Vollzeit gebunden. Versucht aber viel Homeoffice anzubieten und die Arbeitszeit kann nach Absprache im Team recht flexibel gelegt werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf Referat, Abteilung und wahrscheinlich auch die Arbeitsbelastung etc. an.

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