2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bundesmusikverband Chor & Orchester e.V. Bewertungen
Bundesmusikverband
Chor
&
Orchester
e.V.
Trossingen
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige Aufgaben, tolles Team, aber die interne Kommunikation ist ein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Zusammenhalt im Team, Home-Office-Möglichkeiten, interessante Arbeitsaufgaben, tolles Tätigkeitsfeld, unbürokratische Weiterentwicklung im Team möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, Geleistetes und Wert der bereits Angestellten fürs Unternehmen bei der Besetzung neuer Stellen werden nicht berücksichtigt, interne Kommunikation maßgeblich von der Ebene der Geschäftsführung, keine ausreichenden (zertifizierten) Fortbildungen für die angesprochene Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Prozesse ansprechen, Versprechungen machen auch hinsichtlich einer Weiterbeschäftigung und dann nichts mehr davon hören lassen, bis sich alles gewandelt hat - und das dann kurz vor den Teamtagen jedem einzeln mitzuteilen - ist dem Arbeitsklima definitiv nicht zuträglich und ein No-Go. Mehr Transparenz gegenüber Entscheidungen, die sonst sehr willkürlich wirken, ist wünschenswert. Das gilt für alle Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überwiegend digitales Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, angenehmer Austausch und Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind Inhalte und/oder Entscheidungen schlecht nachvollziehbar, was aber immer wieder auf das Stichwort "Kommunikation" zurückführt.
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss und Kommunikation kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend digitales Team, dafür erstaunlich viel Austausch und Zusammenhalt, Hilfestellungen und Verständnis für individuelle Situationen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit Home Office, Spontaneität bei Freizeitausgleich, innerwöchentlichen Terminen, Kinderbetreuung, so lange man insgesamt auf seine Stunden kommt und Meetings verlässlich wahrnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher weniger, aber interne Wechsel möglich, die einen dann für andere Bereiche weiterbilden. Fortbildungen werden ebenso ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr hoch (Ehrenamt, Engagement). Umweltbewusstsein schwingt bei Veranstaltungen mit, spielen aber im Arbeitsalltag keine so große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fehlern gab es Lösungsvorschläge statt Schuldzuweisungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein eher junges Team, aber es werden auch neue ältere Mitarbeiter*innen eingestellt, welche schnell ins Team integriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist ausbaufähig, Vertrauensbasis sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität, HomeOffice, Menschlichkeit
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Keinerlei Schwierigkeiten
Interessante Aufgaben
überraschend abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesmusikverband Chor & Orchester durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesmusikverband Chor & Orchester als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.