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Bewertung

Arbeiten bei der Bundesnetzagentur? Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesnetzagentur für Elektrizität, Gas, Telekommunikation, Post und Eisenbahnen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Verwaltung (Personalmanagement, Organisation)

Arbeitsatmosphäre

In allen Referaten das Gleiche. Wenn die Beurteilungen anstehen, verschlechtert sich die Stimmung. Wäre wohl besser, wenn es so was wie Personalmanagement geben würde. Personal wird hier nur "verwaltet".

Kommunikation

Keine Transparenz bei Arbeitsbedingungen. Es blickt keiner durch. Fragt man in der Personalabteilung nach, bekommt man keine oder unfreundliche Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Ist vom Referat abhängig. Leider wirken sich schlechten Arbeitsbedingungen auch darauf aus, schade.

Work-Life-Balance

Kraut und Rüben: In einigen Referaten kann man scheinbar pünktlich nach Hause, vor allem in der Verwaltung. Bei vielen anderen ist die Work-Life-Balance nach einer 80 Stunden-Woche + Reisezeit eher eine schöne Vorstellung. Es gibt aber ein Gleitzeitkonto! Das Innovativste was die Behörde anbieten kann! Hervorragend! Die Überstunden werden aber irgendwann gelöscht.

Ach ja, Urlaub kann man bis ins nächste Jahr mitnehmen. Super praktisch, wenn man eh keinen Urlaub nehmen kann in einem Jahr, weil mal wieder so viel zu tun ist. Wer braucht den schon! Einfach mitnehmen ins nächste Jahr! Super!

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich schwierig zu beantworten. Die meisten sind freundlich, müssen aber den Vorgaben der antiquierten Verwaltung folgen.

Interessante Aufgaben

In den Regulierungsbereichen auf jeden Fall

Gleichberechtigung

Man erfüllt die gesetzlichen Vorgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Denen geht's super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein trifft nur einige Besondere Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie im öffentlichen Dienst üblich. Keine Flexibiltät bei Gehaltskomponenten. Es gibt ein Beurteilungssystem, bei dem keiner richtig durchblickt.


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Karriere/Weiterbildung

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