Alle an der langen Leine und ohne Steuerung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit, Interessante Tätigkeiten, Home Office-Möglichkeiten, Reisekosten-SSC
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessene und teilweise zu niedrige Bezahlung, verbesserungswürdiges Personalreferat, IT unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Eine gute IT arbeitet geräuschlos.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Führungskultur, daher wird seltenst gelobt. Führungskräfte/Vorgesetzte sind oftmals überfordert und auch alleingelassen. Bei vielen ist man schnell beim "du", ob das auch immer hilfreich und angemessen ist, darf durchaus bezweifelt werden. Ich finde, dass man den Vorgesetzten auf der Nase herumtanzen kann. Das Onboarding ist nicht der Rede wert.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gibt es regelmäßig Besprechungen, bei dem durchaus alles angesprochen werden kann. Leider wird dies jedoch von allen zu wenig genutzt, stattdessen werden unnütze Dinge ewig breitgetreten.
Es wird zwar äußerst viel an Zahlen/statistisch erfasst, aber nichts davon wird aktiv ausgewertet oder überhaupt angesprochen. Erfolge aber auch Misserfolge interessieren kaum jemanden. Es wird nicht gesteuert oder nach-/gegengesteuert, es läuft (oder plätschert) alles einfach so dahin.
Kommunikation außerhalb des Teams äußerst dürftig: Es werden Dinge beschafft, teilweise ohne Anwendungsgebiet. Zumindest wird oft nichts kommuniziert. Es gibt je nach Aufgabengebiet von angemessen viele bis gar keine Austausche. So wird in der Fläche überall, im Detail, anders gehandelt, wie ich empfinde.
Work-Life-Balance
Jeder beantragte Urlaub wird genehmigt. Man kann gefühlt machen, was man will. Ich finde, dass der absichtliche Aufbau des Gleitzeitkontos eine ganz tolle Sache ist. Dass Arbeitszeit auch für die Work-Life-Balance genutzt werden kann, finde ich toll!
Vorgesetztenverhalten
Wenn überhaupt mal etwas entschieden wird, sind zu oft viele Wochen vergangen. Es werden gefühlt Entscheidungen nach dem sich ergebenden Arbeitsaufwand getroffen: Wenig Aufwand --> so machen wir das! Fachlich qualifiziert scheint es zu oft nicht zu sein. Entscheidungen werden, so scheint es, zudem oft auch ausgesessen oder gar nicht gefällt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist äußerst vielfältig! Wer möchte, kann sich sehr produktiv einbringen zur Freude der Arbeitsgruppenleiter. Dies wird auch sehr geschätzt. Dabei besteht überwiegend freie Wahl des Gebiets, je nach Interessenlage. Toll.
Ausgeglichen ist dies jedoch nicht: Inkompetentes Personal wird in Ruhe gelassen, siehe auch Work-Life-Balance.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich haben auch hier Frauen die gleichen Aufstiegschancen, wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die genießen Bestandsschutz. Teilweise, so wirkt es, hofft man auf baldige Pensionierung, so dass es danach vielleicht besser wird.
Arbeitsbedingungen
Ständige Ausfälle von Telefonanlagen oder der IT-Netze! Es werden Fachanwendungen einfach innerhalb der Dienstzeit abgeschaltet/gewartet, unglaublich. Die IT will eben auch nicht am Wochenende oder abends/nachts arbeiten. Unmöglich! Die gehärteten PCs strotzen vor Mängeln, egal, das ist so oder muss so sein! Die Fachanwendungen, selbst die extern entwickelten, sind sehr oft altmodisch, unintuitiv, langsam. Im Sommer heizen sich die Büros unangenehm auf. Dann lüftet eben! ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PCs/IT läuft durch. Es interessiert wohl keinen. Was ist Mülltrennung, ist dies gesetzlich vorgeschrieben? BEM wird durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich ungleich verteilt und der Verantwortung oder Schwierigkeitsgrad, wie ich finde, oftmals nicht angemessen. Es scheint äußerst schwierig zu sein, Tätigkeitsdarstellungen zu erstellen. Hexenwerk.
Image
Eher positiv in der Beölkerung.
Karriere/Weiterbildung
Super! Es wird eine Menge geboten und darüberhinaus auch Einiges ermöglicht. Für das Darüberhinaus ist jedoch Hartnäckigkeit und Ausdauer erforderlich.