Einige Möglichkeiten für Berufseinsteiger. Aber viele Prozesse sind festgefahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BNetzA bietet gerade Berufseinsteigern einige mehr Möglichkeiten als andere Arbeitgeber. Das Gehalt ist dabei nicht spitzenmäßig, aber konkurrenzfähig. Dafür stimmen die Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, Home Office-Möglichkeiten etc. Man erhält Wertschätzung als Mitarbeiter und für seine Arbeit als solches. Es herrscht ein kollegiales und freundliches Miteinander, die "persönliche Ebene" stimmt. Die Hierarchien auf persönlicher Ebene sind flach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen sind zu starr und festgefahren. Dies demotiviert häufig.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind viele Prozesse und Strukturen eher festgefahren (wenig Flexibilität bei der Anstellung bzw. deren Umfang). Vor diesem Hintergrund kann die BNetzA ihr Potential nicht ausschöpfen. Für verbesserungswürdig halte ich auch die inhaltliche Einbindung und Einarbeitung von mir als neuem Kollegen in die Arbeit eines stark spezialisierten Referats. Die Abläufe im Arbeitsalltag sind häufig demotivierend und kräftezehrend: zu viele fruchtlose Besprechungen, zu viel Hin und Her bei Abstimmungsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback auf Kununu. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die guten Rahmenbedingungen wie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten sowie das kollegiale Miteinander und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre positiv wahrnimmst – insbesondere auch aus der Perspektive eines Berufseinsteigers.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitsorganisation und Einarbeitung. Wir nehmen diese Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe sowie Strukturen agiler und effizienter zu gestalten. Auch die Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg ist uns ein wichtiges Anliegen, an dem wir weiter aktiv arbeiten.
Wenn du konkrete Ideen oder Erfahrungen einbringen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen vertrauensvollen Austausch. Wende dich dafür gerne an Z13-Arbeitgebermarke@bnetza.de.
Für deinen weiteren Karriereweg bei der Bundesnetzagentur wünschen wir dir alles Gute!
Kollegiale Grüße
dein Team der Personalgewinnung