Es fehlt Zusammenarbeit, eine Zielvision und gutes Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, hat seit Corona aber doch stark gelitten. Inzwischen haben einige Kollegen den Bereich verlassen.
Kommunikation
Schnittstellen innerhalb von Prozessen funktionieren schlecht. Informationsaustausch über die Grenzen des eigenen Sachbereichs gibt es nur wenig. Insbesondere einige zentrale Bereiche informieren unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist engagiert und zuverlässig. Die Zusammenarbeit hakt teilweise, da Unklarheiten oft auf Arbeitsebene ausgefochten werden müssen, anstatt dass das Führungspersonal für Klarheit sorgt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitseinteilung kann vollkommen frei von mir entschieden werden. Es gibt keine Verhaltens und Leistungskontrollen. Es wird Rücksicht auf Familie etc. genommen.
Einzelne Kollegen sind teilweise stark überlastet. Es erfolgt jedoch kein "Druck" durch Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt wenig Einbeziehung bei Entscheidungen.
Das Führungspersonal redet leider sehr schlecht über andere Bereiche der selben Abteilung und behindert so eine kollegiale Zusammenarbeit.
Häufig fehlt Fachwissen auf Führungsebene, was kein Problem wäre, wenn man auf die Sachbereiche hören würde.
Die derzeitige Abteilungsleitung ist im Grunde nicht präsent.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok und ein interner Wechsel ist grundsätzlich einfach möglich.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist im Sommer aufgrund von täglicher Gartenpflege sehr hoch. Zusätzlich kommen häufige Temperaturen über 30 Grad und es gibt keine Klimatisierung. Arbeiten ist an solchen "extremen" Tagen kaum möglich.
Im WC wurde das warme Wasser abgestellt.
Die Technik ist in der Regel veraltet.
Höhenverstellbare Tische nur für neue Kollegen.
Die Monitore sind noch okay, Maus, Tastatur und Laptop sind jedoch so schlecht, dass einige Kollegen private Hardware kaufen um arbeitsfähig zu bleiben.
Die Headsets sind schlecht.
Aber immerhin, das Büro ist beheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu den anderen Bonner Behörden zahlt die Bundesnetzagentur ein schlechteres Gehalt. Andere Behörden im Bonner Raum zahlen in der Regel eine Ministerial-Zulage oder eine IT-Zulage.