Grundsolider Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es gab mal einen Anlass, wo nur eine begrenzte Anzahl an Mitarbeitern hindurfte (ich meine, es war die Feier von gewissen Karriereerfolgen/-meilensteinen). Und die Grenze wurde dann so gezogen, dass nur Angehörige des höheren Dienst hindurften/gefeiert wurden. Das empfinde ich als unnötig elitär. Zur Not muss man halt losen, wenn nicht alle reinpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit allen Referaten meiner Abteilung immer netten Kontakt gehabt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice, was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
Habe in meinen 3 Jahren keine Weiterbildung gemacht oder angeboten bekommen. Hätte ich es aktiv verfolgt, wäre da bestimmt was drin gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen super, Ausnahmen gibt es immer
Arbeitsbedingungen
Fester Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Schreibtisch, bei Bedarf mehrere Bildschirme
Gehalt/Benefits
TVÖD halt, kann mich in gehobenen Dienst nicht beklagen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Work-Life-Balance sowie den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst.
Einige Fort- und Weiterbildungsangebote stehen grundsätzlich allen Mitarbeitenden offen, während andere individuell abgestimmt und organisiert werden müssen. Wenn du dich hierzu näher informieren möchtest, wende dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen des Personalentwicklungsreferates.
Kollegiale Grüße
dein Team der Personalgewinnung