Es war mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Entscheidungen getroffen, die nichts mit der betrieblichen Realität zu tun haben. Beurteilung erfolgt ohne Wissen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten entsprechend der getätigten Leistung angepasst werden. Es sollte ein Verhandlungsspielraum vorhanden sein. Das ist nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Die arbeit wird immer mehr, aber gesehen wird es nicht.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig. Liegt leider weit unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team bezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vermittelt Desinteresse und eine nicht korrekte Einschätzung der Arbeitsleistung.
Kommunikation
Wird immer schwieriger
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind super
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns wirklich, dass du den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv siehst. Auch deine guten Bewertungen bei den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Teammitgliedern zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf einem guten Weg sind.
Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wenn du das Gefühl hast, dass die Arbeitsbelastung steigt, ohne dass das entsprechend wahrgenommen wird, ist das definitiv ein Punkt, den wir angehen müssen. Wir haben verschiedene Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, aber offensichtlich reicht das in deinem Fall nicht aus.
Auch dein Feedback zum Führungsverhalten ist wichtig für uns. Wenn du dich nicht richtig eingeschätzt oder unterstützt fühlst, dann läuft da etwas nicht optimal. Wir investieren kontinuierlich in die Entwicklung unserer Führungskräfte, aber deine Erfahrung zeigt uns, dass wir hier noch Verbesserungspotential haben.
Das Thema Gehalt ist ebenfalls ein wichtiger Punkt. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Leistung nicht angemessen honoriert wird, sollten wir darüber sprechen.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um gemeinsam Lösungsansätze zu finden, melde dich gerne bei mir.
Viele Grüße
Susanne Neef
Teamleitung Personal