Steigerung der Transparenz und Qualität der Führungskräfte erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Akademiker mit Quereinstieg bietet die Bundespolizei keine echte Alternative, da die BuPo eher auf Quantität statt auf Qualität setzt. Mit Sonderlaufbahnen im gehobenen und höheren Vollzugsdienst werden die üblichen Qualitätsstandarts nicht erreicht.
Im Vergleich mit den Besoldungen der Ländern wurde die Bundesbesoldung des Bundes durch Länder wie Bayern und Baden Württemberg abgehängt
Verbesserungsvorschläge
Um die Bundespolizei auch für Tarifbeschäftigte und Verwaltungsbeamte attraktiver zu machen, müssen hier ebenfalls Sonderlaufbahnen angewendet werden, da viele Vollzugsbeamte die Tätigkeiten in der Verwaltung ausüben.
Eine Quote von nicht mehr als 40 Prozent Vollzug für Stabstätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten durch Vollzugsbeamten ist sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die BuPO sieht sich als Polizei und lebt das auch so.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stechen und Hauen.
Work-Life-Balance
Üblichen Urlaub und Gleitzeit, seit Corona gibt es Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Die Defizite durch die geringen schulischen und akademischen Anforderungen der Vollzugslaufbahnen im gehobenen und höheren Dienst wirken sich auf die Kompetenz der Führungskräfte aus.
Interessante Aufgaben
Man darf die Bundespolizei nicht mit den Länderpolizeien verwechseln, die die Polizeihoheit ausüben. Die Bundespolizei ist beschränkt auf den Grenzschutz und auf Unterstützungstätigkeit anderer Behörden, wie Ausländerbehörden, Passbehörden, Gerichte, Staatsanwaltschaften und Lapos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen einer Behörde mit den gesetzlichen Bestimmungen des Offentlichen Dienstes und des Beamtenrechts. Leider sind sehr viele Vollzugsbeamte mit Innendienst und Stabstätigkeiten beschäftigt, wofür eine Ausbildung zum Schutzbeamten nicht geeignet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Beamte und Tarifbeschäftigte sind bei der Bundespolizei tätig. Leider werden nur die Vollzugsbeamten mit Sonderlaufbahnen in Ämter befördert, die in anderen Behörden, mit der Qualifikation, kaum erreichbar sind. Tarifbeschäftigte und Verwaltungsbeamte werden von diesen Vorzügen ausgenommen.
Image
Da die Bundespolizei sehr wenig polizeiliche Befugnisse hat und ihre Hauptaufgabe ledig der Grenzschutz ist, nimmt Sie das Image der Länderpolizeien an, was aber nicht zutrifft.
Karriere/Weiterbildung
Der Direkteinstieg in den gehoben Vollzugsdienst bei der BuPo findet über die Teilnahme als Gasthörer mit einem Semster an der HS- Bund statt. Im Anschluss kommen 9 Monate an der Akademie der Bundespolizei, der Rest der drei Jahre sind Praktikas. Die Bundespolizei verkauft dies als Hochschulausbildung. Leider hat die Ausbildung nichts mit der Qualifikation eines Bachelor einer Uni, TH und FH gemeinsam, sodass eine späterer Wechsel in den "Offentlichen Dienst" oder in Beamtenlaufbahnen anderer Behörden kaum möglich ist. Für Aufsteiger ohne erforderlichen Schulabschluss bietet die Bundespolizei einfache und zahlreiche Möglichkeiten um die Vollzugslaufbahn zu wechseln, leider auf Kosten der Bildungsstandarts.