3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Presse- und Informationsamt der Bundesregierung (Bundespresseamt) Bewertungen
Presse-
und
Informationsamt
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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Klar verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Presse- und Informationsamt der Bundesregierung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin zahlt man nach Tarif und bekommt eine Ministeriumszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nur nach Nase geht. Ist man linke Frau, westdeutsch und gefällt der Chefin, wird man durchgeschossen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Hauses notwendig (Infrastruktur), interne Kommunikation transparenter und besser gestalten, Ehrlichkeit, auf ausgewogene Gleichstellung achten (nicht nur Frauen fördern, nicht nur Westdeutsche fördern)
Arbeitsatmosphäre
Geht so, tendenziell schlecht.
Image
Könnte besser sein, verzwergt sich selbst
Work-Life-Balance
Arbeit ist gut verteilt
Karriere/Weiterbildung
Optimierungsbedürftig
Gehalt/Benefits
Bundesstandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls aus ideologischen Gründen zu ausgeprägt (es gibt nicht mal Mülleimer in den Büros, nur kaltes Wasser in den Waschräumen, keine Klimaanalage, kaum Heizung im Winter)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Arbeitseinheit an, eher missgünstig und unkollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur nach Nase, Transparenz gibt es nicht, sehr intrigant.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung und trockene Büros
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation, findet schlicht nicht statt, streng hierarchisch. Ein Haus der Kommunikation, das selbst nicht nach innen kommunizieren kann.
Gleichberechtigung
Größtes Manko. Alte Menschen und Männer haben es schwer. BPA ist hochideologisch stramm links unterwegs. Gefördert werden bei der aktuellen Leitung eigentlich nur noch (junge) Frauen, obwohl das Amt eine ausgewogene Gleichstellungsquote hat. Ältere Frauen und Männer werden systematisch rausgedrängt. Es ist ein Amt, in der Menschen mit ostdeutschem Hintergrund nicht vorkommen, geschweige denn in Führungspositionen sind - westdeutsche Übermacht beim Personal (wie überall in den Bundesministerien).
Interessante Aufgaben
Könnten spannender sein, gute Basis, wird aber kaum genutzt. Als Regierungsinstitution macht sich das BPA selbst klein
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Der äußere Schein täuscht über die inneren Abgründe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Presse- und Informationsamt der Bundesregierung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sicherer Arbeitsplatz und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht daran, daß diese Behörde sich jemals zum Besseren ändern wird.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von gegenseitigen Misstrauen und Missgunst. Nicht genehme Mitarbeiter werden auf belanglose Positionen versetzt.
Image
Nach aussen hin wird mächtig geblendet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit der richtigen Parteizugehörigkeit. Weiterbildung sporadisch für genehme Mitarbeiter. In der Regel werden Weiterbildungswünsche abgewiesen.
Gehalt/Benefits
Nur für höhere Führungskräfte ab Referatsleiter aufwärts ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird da übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter noch ok. Allerdings herrscht auch hier viel Neid untereinander und es wird ausgiebig über Kollegen gelästert, die nicht anwesend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal lässt man sie in Ruhe bis zur Rente arbeiten. Oft aber werden sie in den vorzeitigen Ruhestand geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Doch die meisten Vorgesetzen haben ihre Position nicht aufgrund von Befähigung erhalten, sondern wegen passendem Parteizugehörigkeit oder Mauscheleien.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist die Arbeitsausstattung angemessen.
Kommunikation
Kommunikation verläuft in internen Zirkeln. Wer da keinen Zugang hat, wird von wesentlichen Informationen abgeschnitten.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eher monotone Behördentätigkeiten, eingezwängt in überbordende Vorschriften und Vorgaben.
Work-Life-Balance
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Eine sehr moderne Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundespresseamt in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Der Arbeitgeber hat sich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf die Fahnen geschrieben. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Telearbeit wird alles angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden im hohen Maß angeboten und genehmigt
Gehalt/Benefits
Tarif nach TVÖD Bund
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich immer auch auf den Einsatzort an und wer die oder der Vorgesetzte ist. Bisher hatte ich immer Glück.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, moderne Kommunikationsmittel, Arbeitsschutz
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist gut.
Gleichberechtigung
WIrd auch sehr groß in deisem Haus geschrieben.
Interessante Aufgaben
Das muss jeder für sich selber entscheiden wie interessant er die Bereiche findet. Die aufgaben des BPA sind insgesamt sehr vielseitig. Nach außen und nach innen gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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