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Bundessprachenamt
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Friedenshafen für Eltern junger Kinder

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Gehalt, Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im öffentlichen Dienst scheint es nahezu unmöglich zu sein, bei der technischen Ausstattung den Stand des privaten Sektors zu erreichen. Mitarbeiter haben tolle Ideen, aber durch die Bürokratie und administrativen Hürden wird das Meiste nicht umgesetzt, auch bei gutem Willen der Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Referat sind alle KollegInnen sehr lieb, man fühlt sich sofort willkommen. Vorgesetzte, ältere KollegInnen, jüngere, Dienstälteste, neue Mitarbeiter, wir sind eine zusammengeschweißte Gruppe und arbeiten sehr gerne zusammen.

Image

Kennt keiner :) ist aber schade, tolles Amt

Work-Life-Balance

Als Eltern perfekt. Gleitzeit im Rahmen 6 Uhr - 20 Uhr, Kernarbeitszeiten 9-15 Uhr. Zeitarbeitkonto, das erlaubt, sich seine Tage wirklich individuell zu gestalten. In Absprache mit der Referatsleitung kann von den Kernarbeitszeiten abgewichen werden. Zeitausgleichstage für die Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Wie im öffentlichen Dienst üblich

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich top. Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Auswahlverfahren, wenn ein Dienstposten frei wird und man die Bedingungen erfüllt. Gehalt finde ich sehr gut im Vergleich zu vergleichbaren Stellen im privaten Sektor, plus die Vorteile (Weihnachtsbonus z. B.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales top: Es wird meines Wissens immer auf Engpässen bei den Mitarbeitern eingegangen, Personalrat hilft mit viel Engagement. Viele Möglichkeiten, Anpassungen zu beantragen, wenn man es braucht: Telearbeit, Verkürzung der Arbeitszeit, Ausnahmen zum Arbeitsort oder zur Arbeitszeit.
Umwelt: außer Mülltrennung sehe ich keine Maßnahmen aber auch keine Missstände.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ich merke keinen Unterschied in dem Umgang mit unterschiedlich alten KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir top, bei anderen anders, habe ich gehört. Kommt darauf an, wer der Vorgesetzte ist.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros oder zu zweit: sehr angenehm, viel Ruhe, man hat sein eigenes Reich bei der Arbeit. Aber Ausstattung eher alt, wird aber besser (bessere Bürostühle, höhenverstellbare Tische). IT ok aber Profisoftware schwer zu bekommen.
Beleuchtung grell mit Neonlichtern.
Betriebssport während der Arbeitszeit bis 2 Stunden pro Woche. Günstige Kleinkantine (Café) und sehr günstige Truppenküche. Top für Vegetarier.

Kommunikation

Von allen Ebenen der Hierarchie kommen regelmäßig Rundschreiben zu wichtigen Themen und Veränderungen. In meinem Referat: Referatsbesprechungen ein-zwei Mal im Jahr (außerhalb der Pandemie). Wir können jederzeit mit den Vorgesetzten über alles sprechen.

Gleichberechtigung

Öffentlicher Dienst: strenge Vorgaben für die Gleichstellung, Frauen und Schwerbehinderte werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Halb halb! Auch nur bei mir. Bei anderen sehr spannend und fullfilling.

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Verstaubt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt immer vom Kopf. Menschenführung anno dazumal: Befehl und Gehorsam. Macht auf Dauer kaputt.

Verbesserungsvorschläge

Abreißen, auflösen, Aufgaben outsourcen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsbedingungen stark von Standort und Abteilung abhängig

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kernaufgaben klingen attraktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zerstört durch unprofessionelles Gebaren viel Enthusiasmus.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Entscheidungen, klare Ansagen, faire Beurteilungen, Mitarbeiter als Ressourcen nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Standort und Lehrgang ab

Image

Nach außen hui, ...

Work-Life-Balance

Hängt stark von der eigenen Mentalität ab.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit, keine Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt natürlich auf die Art der Anstellung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark drauf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Erfahrung: es passieren Dinge, die nicht sein dürfen.

Arbeitsbedingungen

Rudimentäre Ausstattung, wenig Information.

Kommunikation

Keiner weiß was. Erst wenn‘s zu spät ist...

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Ziele und Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.

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Weitestgehend sicher, ansonsten mit Einschränkungen

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist solide und muss sich an die Regeln halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, viele Versprechungen, ...

Verbesserungsvorschläge

Organisation und Ausstattung müssten in der Gegenwart ankommen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Transparenz, sehr bürokratisch.

Image

Nach außen hui, ...

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Öffentlicher Dienst...

Gehalt/Sozialleistungen

Beamter/Angestellter be-/entfristet?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok, sozial nicht immer

Kollegenzusammenhalt

Teils, teils.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair.

Vorgesetztenverhalten

Nichts genaues weiß keiner...

Arbeitsbedingungen

Behördentypisch immer eine Generation zurück.

Kommunikation

Nichts Konkretes, alles zu spät.

Gleichberechtigung

Finde schon.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

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Zeitarbeit schadet der mentalen und körperlichen Gesundheit

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchieabbau. Gleichwertigkeit aller Angestellten, nur Festangestellte, keine Zeitarbeitsverträge. Bessere und saubere Klassenräume. Ein anderes differenziertes Benotungssystem der Schüler=größer, breiter aufgestelltes Spektrum. Parkbänke. Kleines Spielplatz für Kinder. Ein schönerer Ruheraum.

Arbeitsatmosphäre

Es findet keine Wertschätzung der Person. Man ist Mädchen für alles.

Work-Life-Balance

Bei Zeitverträgen kann nicht Urlaub abbauen oder nehmen, wenn man sie braucht (Schulkind hat Ferien), der Festangestellte hat immer voran.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man festangestellt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine der wenigen positiven Seiten!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Man erhebt sich in dem der andere niedergemacht wird. So was nennt sich dann ´der andere war schlauer als du ´.

Vorgesetztenverhalten

-Keine Transparenz bezüglich Aussagen oder Abmachungen. Im Nachhinein heißt es immer da haben Sie etwas missverstanden ´
-Ausbeutung : ´man muss sich stets beweisen ´ , extra Arbeiten übernehmen, z.B. Als Vollzeitlehrer SLP‘ s erstellen, obwohl eine andere Abteilung dafür zuständig ist.
- Festeinstellung nur beliebter Zeitarbeitslehrer (egal ob diese einen Abschluss haben oder nicht, sogar Verbeamtung ist möglich!)
- Andere Meinungsinhaber oder auf ihre Rechte Hinweisende kommen nach ihrem Zeitvertrag nicht mehr wieder.

Kommunikation

Keine Transparenz im Vorgesetzteverhalten. Heute eine Zusage und hintenraus Absage durch einen anderen Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Die gibt es schon, aber in den Genuss kommen andere


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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einzigartig, schön . Habe viel gelernt

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Kompetenz. Gute Weiterbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht die Lage des Betriebes. Zu weit entfernt. Langer Anfahrtsweg

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation unter den Mitarbeitern zu den Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lasset die Spiele auf deinem Rücken beginnen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vollkommen in Ordnung, wenn nicht ständig hinter einem Rücken etwas passiert, wofür man dann die Schuld in die Schuhe gedrückt bekommt.

Image

Als Bundesoberbehörde im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung wird immer fest die Meinung vertreten eine eigenständige Dienststelle zu sein und sind zu eitel auch die militärische Seiten zu verstehen; dadurch sinkt das Ansehen an den militärischen Dienststellen und eine Zusammenarbeit erfolgt immer auf dem Kriegsfuß.

Work-Life-Balance

Da man als Bürokraft in der Zeiterfassung gebunden ist, muss man seine Zeiten auch in ruhigen Phasen ständig im Blick haben. Anders als die Sprachlehrer, die nicht erfasst sind und nur halbtags Anwesenheitspflicht haben. Benefits sind gar nicht oder nur mangelhaft bekannt, dass eine Referatsleitung auch mal einen halben Tag Dienstbefreiung geben kann. Dafür aber Gleitzeit mit angemessener Kernzeit.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung nicht gegeben, wird nur als Lockmittel benutzt und um den MA bei Laune zu halten wenn er unzufrieden wirkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Sprachlehrern war das Einzige, was mich bisher auf meinem Büroposten gelassen hat. Ein Geben und Nehmen, so wie es sich gehört. Der ein oder andere, der dann deinen ganzen Arm will, dies kann man aber kompensieren.

Vorgesetztenverhalten

Vorne machst du die Arbeit, hinter deinem Rücken schmückt man sich mit deinen Arbeiten. Anerkennung der Mitarbeiter ist hier definitiv ein Fremdwort. Fehlentscheidungen werden dir oder dem militärischen Anteil zugeschrieben anstatt selbst welche einzugestehen.

Kommunikation

Durch eine kontrollfanatische Vorgesetzte, die alles wissen möchte, selbst aber nicht in der Lage ist, an Aussagen, die sie vor zwei Wochen getroffen hatte, mangelhaft und sehr verbesserungsfähig.

Gleichberechtigung

Es gibt irgendwo auch eine Gleichstellungsbeauftragte.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrend, keine Herausforderungen. Außer es gibt eine neue glorreiche Idee des Vorgesetzten, die in einer halb-vernünftigen Diskussion trotzdem durchgesetzt werden. Du hast mehr Arbeit bei weniger Ergebnis. So versucht man die ruhigeren Phasen der Arbeit dann zu füllen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Altmodisch, despotisch

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unsicherheit für die Lehrer in Form von vorläufigen, kurzen Arbeitsverträgen!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bedinungen für die wichtigsten Mitarbeiter in diesem Amt - die Lehrer!

Ein Luxus, dass überhaupt so viele da bereit sind, alle Jubeljahre beschäftigt zu werden!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es kommt auf die Abteilung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundessprachenamt in Hürth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkürliche irrationale Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Despotische Vorgesetzte in den Ruhestand versetzen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Typisch öffentlicher Dienst: sehr komfortabel,...

4,4
Hat bei Bundessprachenamt in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Typisch öffentlicher Dienst: sehr komfortabel, aber manchmal schwerfällig und bürokratisch. Großartige Ressourcen für Sprachmittler, spannende Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundessprachenamt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundessprachenamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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