Kompetent und agil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten; gebündeltes Organisationswissen; engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden geschätzt. Wenn man etwas bewegen und erreichen möchte, ist man beim BVR genau richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vereinzelt immer noch verstaubtes Hierarchiedenken, anstelle eines agilen, fachlichkeitsübergreifenden Miteinanders
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte "Nachwuchs-Pool" aufbauen, jüngeren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung, der BVR wird moderner, lockerer, sehr umgänglich
Kommunikation
manchmal durch Einhaltung von Hierarchieketten erschwert, sonst top!
Kollegenzusammenhalt
eine Familie...
Work-Life-Balance
Arbeitspensum kann gut verrichtet werden, manchmal aber auch sehr lange Arbeitstage insbesondere bei Dienstreisen
Vorgesetztenverhalten
Diskussionskultur könnte verbessert werden; zudem sollten (nicht beabsichtigte) Fehler nicht immer getadelt werden; die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen merken schon selbst, wenn etwas schief gelaufen ist...
Interessante Aufgaben
Jederzeit spannende Aufgaben und höchst interessante Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mich fair bezahlt, kann mich aber nicht richtig einschätzen, da die Gehälter der anderen mir unbekannt sind.
Image
Impulsgeber, Strategieführer, Spitzenverband...
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da wenig Führungsvakanzen zu besetzen; jedoch wird Weiterbildung gefördert und es gibt auch Budgets dafür