Viel Potential nach oben...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Homeoffice weitreichend möglich gemacht wurde.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Abteilungsleiter hören nicht zu. Stellen Zeiterfassungen in Frage.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr fürs Miteinander tun, anstelle von überflüssig Meetings. Vertrauen schenken und seinen Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist gut, hier wären 4 von 5 Sterne drin, aber da die gesamt Atmosphäre bewertet wird, nur 3.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsmöglichkeiten sind auf alle Fälle da. Plastikflaschen sind günstiger als Gasflaschen.
Karriere/Weiterbildung
War mal deutlich besser, durch Einsparung passiert hier kaum noch was.
Vorgesetztenverhalten
Gerade auf Abteilungsleiterebene. Man sollte personelle Entscheidungen nicht anhand von Betriebszugehörigkeit entscheiden. Scheint aber seit 20 Jahren so zu laufen. Man hat noch nicht dazugelernt.
Arbeitsbedingungen
Dank Corona sieht man das weitreichendes Homeoffice möglich ist.
Kommunikation
Hier ist ganz viel Potential nach oben. Teilweise fragt man sich, warum man 8h meetings die Woche durchführt und man sich danach wieder im kreis dreht von vorn zu beginnen.
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr aufs Neue: es ist kein Geld für Anpassungen da. Es gibt auch außerhalb von Gehaltsanpassung die Möglichkeit seine Mitarbeiter positiv zu pushen. Zum Thema Gehalt kann hier definitiv noch was passieren.