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Bundesverbraucherhilfe
Bewertung

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Große Vision – fehlende Struktur und strategische Klarheit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne engagierte Personen mit guten fachlichen Ansätzen

Eine grundsätzlich wichtige Mission im Verbraucherschutz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Grundstrukturen und keine klar definierten Prozesse

Strategische Entscheidungen werden zentral getroffen, ohne ausreichende fachliche Einbindung der Bereichsleitungen

Kaum Transparenz bei Entscheidungswegen und Prioritätensetzung

Kein strukturierter Austausch oder aktives Networking unter Mitgliedern

Employer Branding wird kommuniziert, jedoch nicht systematisch aufgebaut

Hohe Diskrepanz zwischen Außenauftritt und interner Organisation

Unklare Zuständigkeiten und fehlende operative Umsetzungsstärke

Visionäre Kommunikation ohne entsprechende strukturelle Substanz

Ambitionierte Selbstdarstellung, jedoch keine tragfähige organisatorische Basis

Strategische Führung ohne partizipative Einbindung

Fehlende professionelle Organisationsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Aufbau klarer Organisationsstrukturen

Definition verbindlicher Zuständigkeiten

Strategische Einbindung der Bereichsleitungen

Transparente Entscheidungsprozesse

Realistische Ressourcenplanung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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