Bundesverwaltungsamt

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Bundesverwaltungsamt zu bewerten und Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit im Bundesverwaltungsamt insgesamt nicht positiver erlebt haben.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für die differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die die Gleichberechtigung im Bundesverwaltungsamt positiv hervorheben. Auch Ihre Bewertung unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins zeigt, dass entsprechende Bemühungen wahrgenommen werden.

In Ihrer Bewertung sprechen Sie insbesondere die Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungsverhalten, Kollegenzusammenhalt sowie die Modernisierung innerhalb der IT an. Sie schildern den Eindruck, dass Veränderungen nicht ausreichend vorangetrieben werden, Kritik nicht immer die gewünschte Resonanz findet und bereichsübergreifende Zusammenarbeit erschwert wird. Solche Wahrnehmungen nehmen wir ernst, denn eine offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und eine konstruktive Zusammenarbeit sind wesentliche Voraussetzungen für ein gutes Arbeitsumfeld.

Besonders Ihre Hinweise zum Führungsverhalten und zum Umgang mit Verbesserungsvorschlägen möchten wir aufgreifen. Das Bundesverwaltungsamt verfolgt das Ziel, eine offene Feedback- und Gesprächskultur zu fördern. Wenn Sie den Eindruck haben, dass Anliegen oder Kritikpunkte nicht ausreichend Gehör finden, möchten wir Sie ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen. Sollte dies nicht möglich oder zielführend sein, stehen Ihnen selbstverständlich auch der Personalrat zur Verfügung.

Darüber hinaus sprechen Sie die Themen Karriereentwicklung, interessante Aufgaben sowie die Verteilung von Verantwortlichkeiten an. Mit über 150 Fachaufgaben bietet das Bundesverwaltungsamt grundsätzlich ein breites Spektrum unterschiedlicher Tätigkeitsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten. Uns ist jedoch bewusst, dass die individuellen Erfahrungen je nach Aufgabenbereich und Organisationseinheit unterschiedlich ausfallen können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Entwicklungsperspektiven transparent darzustellen und Beschäftigten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu eröffnen.

Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sollen unsere Beschäftigten dabei unterstützen, berufliche und private Anforderungen miteinander zu vereinbaren. Gleichzeitig wissen wir, dass die praktische Wahrnehmung dieser Angebote von den jeweiligen Arbeitsabläufen und organisatorischen Rahmenbedingungen geprägt wird.

Ihre Rückmeldung zum Image des Bundesverwaltungsamtes können wir ebenfalls nachvollziehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Aufgaben, Leistungen und Entwicklungsschritte sichtbarer zu machen und die Behörde modern und transparent nach außen zu präsentieren.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder weitere Verbesserungsvorschläge näher mit uns teilen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an personalmarketing@bva.bund.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich und auf Wunsch auch anonym.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Leona Berger
Team Personalmarketing