Basierend auf Daten aus 457 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundesverwaltungsamt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 856 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
457 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig wöchentliche Jour Fixe Termine und monatliche Referatsbesprechungen statt.
Gute Zusammenarbeit und respektvoller Umgang
Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten wird die Work-Life-Balance stark unterstützt.
Es werden realistische Ziele vorgegeben, und meistens nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, in die in vielen Fällen die Mitarbeitenden einbezogen werden.
Man hat teilweise Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Referat ist überdurchschnittlich gut.