Und jetzt auch noch Social Media...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der öffentliche Dienst kämpft ja viel mit Vorurteilen, aber ich habe hier den Eindruck gewonnen, dass Leistung im BVA tatsächlich wahrgenommen wird und sich in Beförderung und Prämien auszahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ÖD hat Nachwuchssorgen. Stellen können nicht oder nicht zeitnah besetzt werden. Manchmal fehlen schlicht auch Stellenhülsen. Auf Veränderungen in den Aufgaben wird entsprechend der vorgesehenen Verfahren zu langsam reagiert. (Das ist sicherlich typisch für den ganzen ÖD). Die Belastung der Kollegen ist entsprechend groß. Da nutzen auch die o.g. Durchhalteparolen nichts. Auch wenn gebetsmühlenartig wiederholt wird „Rückstände sind in Kauf zu nehmen“: Wenn etwas nicht funktioniert, wird Druck gemacht, bis es funktioniert. Und danach wird Druck gemacht, dass man die Überstunden wieder abbaut... ein Teufelskreis.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte den Slogan „Intelligente Verwaltung: Made for Germany“ schnellstmöglich austauschen. Wer hat sich denn den Quatsch ausgedacht??? Wen will man damit ansprechen? Ich find‘s einfach nur peinlich.
Ansonsten: Bitte die Basis wahrnehmen und weniger Ressourcen für RP verwenden, sondern lieber echte Erfolge erzielen. Auch bei der Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Im Team/Referat gut, weiter nach oben wird die Luft dünner und man fühlt sich halt auch nur als eine Nummer wahrgenommen.
Kommunikation
Im Team/Referat gut. Durchhalteparolen oder Lobhudelei von der Behördenleitung wirken jedoch häufig hohl und wie aus dem Elfenbeinturm.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht, warum hier manche Kollegen moppern. Man kann die Arbeitszeit total flexibel gestalten (zw. 6 und 21 Uhr; man kann Pausen setzten, wann nötig). Wem 41 Stunden viel sind, muss eben Teilzeit machen.
Vorgesetztenverhalten
Für meine Referatsleitung würde ich 5 und mehr Sterne geben. Aber die Ebenen darüber enttäuschen leider manchmal. Daher ein Stern Abzug.
Interessante Aufgaben
Glück gehabt! Nicht alle Aufgabe des Hauses sind so vielseitig.
Gleichberechtigung
Im Grunde ist Gleichberechtigung vorhanden. In Anbetracht der Verteilung der höheren Ämter kommen einem jedoch manchmal Zweifel auf....
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich immer nur respektvollen Umgang erlebt. Selbst wenn ältere Kollegen im Einzelfall wegen Erkrankungen öfter ausfallen oder nicht mehr ganz so leistungsstark sind.
Arbeitsbedingungen
Naja, hier ist echt Luft nach oben. Das Haupthaus wird hübsch hergerichtet (zumindest teilweise). In den anderen Standorten sieht es trüber aus. Raumnot (schlicht zu wenig Büros). Keine Besprechungs- , Pausenräume oder Teeküche. Keine Klimatisierung. Neuer Anstrich überfällig. Und und und. Der seit Jahren versprochene Neubau lässt auf sich warten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein m.E. ohne Tadel. Aber Umweltbewusstsein ist ausbaufähig. Mülltrennung ist nicht möglich. Vom papierlosen Büro sind wir noch meilenweit entfernt. E-Akte wurde schon lange angekündigt, fehlt aber in den meisten Bereichen noch immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht meckern.
Image
Welches Image? Die Selbstbeweihräucherung durch die Behördenleitung?
Karriere/Weiterbildung
Am Dienstrecht kommt halt keiner vorbei.