Basierend auf Daten aus 346 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesverwaltungsamt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 725 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
346 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und der Referate ist offen, transparent und klar
Das Miteinander der Mitarbeitenden innerhalb der Teams, Sachgebieten und Referaten ist sehr gut. Der Zusammenhalt über die Referatsgrenzen ist aufgrund der großen räumlichen Dissoziierung schwierig zu beurteilen
Durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance hervorragend.
Durch insgesamt über 150 Einzelaufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen gibt es für nahezu jeden Menschen eine interessante Aufgabe.
Kein schönes Betriebsklima, schlechtes Führungsverhalten, Wertschätzung sporadisch, hohe Fluktuation, Gründe dafür werden nicht hinterfragt
Die Zusammenarbeit und das Miteinander der Beschäftigten ist hervorzuheben