25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bundeszentrale für politische Bildung Bewertungen
Bundeszentrale
für
politische
Bildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsversagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der bpb ist das auffälligste Problem das eklatante Führungsversagen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gestaltungsspielraum & Verantwortung schaffen große Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es sehr viel freien Gestaltungsraum gibt
Arbeitsatmosphäre
kollegial und offen
Work-Life-Balance
Perfekt; ich kann mir alles so einteilen, wie ich es brauche
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf Kolleg/-innen zugeht, kann man Zusammenhalt herstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schwerpunkt wird eher auf die jüngeren/neuen gelegt
Vorgesetztenverhalten
Mir wird Freiraum und Verantwortung gegeben. Ich werde in Entscheidungen eingebunden.
Kommunikation
Wenn man die Intrumente nutzt, kann man gut informiert sein
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass keine Unterschiede gemacht werde; bzw. dass Frauen sogar eher bevorteilt werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Einfluss auf die Schwerpunkte, die ich meiner Arbeit setzen möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zwischen Wachstum und Stillstand....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der positiven Seite stehen eindeutig die Fortbildungsmöglichkeiten und das flexible Arbeiten. Sie bieten die Chance zur Weiterentwicklung und sind gerade in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ein echtes Plus. Zudem ist die technische und physische Arbeitsausstattung modern und auf einem aktuellen Stand, was zu einem angenehmeren Arbeitsalltag beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima bei bpb lässt stark zu wünschen übrig. Statt Teamgeist und Zusammenhalt gibt es hier leider oft Missgunst und einen Mangel an kollegialer Unterstützung. Der Arbeitsdruck ist immens, was dazu führt, dass viele sich ständig überlastet fühlen. Diese Überlastung beeinflusst nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Qualität der Arbeit.
Anstatt einer unterstützenden Arbeitsumgebung fühlt es sich oft so an, als wäre man alleine gelassen mit seinen Aufgaben und Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Abschließend kann ich sagen, dass trotz einiger positiver Aspekte bei bpb die negativen Punkte überwiegen. Die bpb sollte an seinem Arbeitsklima arbeiten, um für eine gute Arbeitsumgebung zu sorgen, wo die Leute auch langfristig bleiben wollen
Arbeitsatmosphäre
ständige Anspannung
Kollegenzusammenhalt
fehlt leider
Interessante Aufgaben
Immerhin bietet bpb eine Vielzahl interessanter Aufgaben für Beschäftigte im höheren Dienst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unglaublich toxisch - hohe Fluktuation und krank machender Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach TVÖD
Das Ansehen der Behörde... Der äußere Schein trügt aber leider, innen gammelt es schon, also Augen auf beim Vorstellungsgespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz hoher Versprechen ist die Realität hier ein Klima des Misstrauens und der Missachtung, das jegliche Motivation erstickt. Die mangelnde Transparenz, fehlende Unterstützung und veraltete Arbeitsstrukturen machen diesen Arbeitgeber zu einer echten Herausforderung für engagierte Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Interne anonyme Umfrage-Bögen um Mitarbeiterstimmung regelmäßig abzufragen und Verbesserungen auch im Sinne der Mitarbeiter anstreben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Wort: Toxisch
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht es bequem
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung scheint für diese Leute ein Fremdwort zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, mir fehlen die Worte. unfähige "Führungskräfte", die diese Bezeichnung nicht verdient haben und dringend Schulungen nötig haben
Arbeitsbedingungen
Die hohe Fluktuation ist oft das erste sichtbare Anzeichen einer toxischen Umgebung.
Kommunikation
Die Lieblinge bekommen alles mit , die anderen Mitarbeiter werden ignoriert wie Müll.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme (Bundes-) Behörde mit kleineren Anmerkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meine Aufgabe fühlt sich wichtig an
- Überwiegend postive Behördenkultur mit (meiner Aufassung nach) modernerer Behördenkultur
- 2023 gute Anzahl an Plan- u. Stellen für mögliche Aufstiege
- Gratis Bezug von Publikationen für Mitarbeiter
- Laptop für jeden Mitarbeiter, Diensthandy für Vielbeschäftigte
- Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mir persönlich unpassende Umgangsformen, die jedoch nicht beleidigend und mehr unprofessionell sind. (Liebe XYZ)
- keine Kantine oder vergleichbare hausinternen Angebote
- Behördenkultur mit vielen kleinen Zwischenschritten
Verbesserungsvorschläge
- bessere Arbeitsplatzaustattung in Hinsicht auf Monitore (2. Monitor, Augenfreundlicher.
- moderne Innenaustattung für die Büros anschaffen
- Pausenraum oder Aufenthaltsraum schaffen, sodass die Pause auch außerhalb des Büros, aber innerhalb des Gebäudes abgehalten werden kann
- Modernere Dienstausweise im Checkkartenformat (damit sie endlich in die Geldbörse passen.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, kein Gefühl der "schlechten" Drucks.
Einarbeitung ist in meinem Fall leider etwas zu schleppend und überbürokatisiert.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten durch Gleitzeit u. direktes Aushändigen eines Laptops als Hauptarbeitsgerät. Wunderbare Voraussetzungen um Beruf- und Leben unter einen Hut zu bringen.
Meiner Meinung nach absolute Spitzenklasse hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für meine Bewertung nicht wichtig.
4-Sterne um möglichst neutrale Bewertungen vorzulassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut unterschützt.
Unter Beachtung der Haushaltsgrundsätze kriegt man oftmals die Schulungen die man möchte. Hin und wieder muss man jedoch mit kleineren Einschränkungen leben, welche verkraftbar und gut begründet sind.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinen Augen schwer zu beurteilen. Eine gewisse Gruppendynamik existiert, jedoch möchte ich mich nicht sehr an der Gruppe außerhalb der Arbeit beteiligen. Wer soetwas gut findet ist hier sicherlich gut aufgehoben. Für mich ist dieser Punkt nicht wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Älertere Kollegen sind gut eingespannt und entsprechend Respektiert.
Die Struktur der BLV bzw. des TVöD sieht vor, dass ältere Kollegen durch ihre Diensterfahrung in der Stufenvergütung steigen und somit auch längeres Ableisten des Dienstes entsprechend belohnt wird.
(Ist jedoch in jeder Behörde bzw. Bundeskörperschaft mit Dienstherrenfähigkeit und / oder TVöD Anwendungsgebiet so!)
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzer, nimmt sich die notwendige Zeit und ist freundlich sowie verständnisvoll. Insbesondere die Augenhöhe ist hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Liegenschaft entspricht meiner Auffassung nach dem allgemeinen Behördenstandard. Nichts besonderes wenn es nach mir geht.
Mit dem Umzug in die neue Liegenschaft in Bonn stehen die Chancen sehr gut, dass die allgemeinen Arbeitsbedingungen in der Arbeitsumgebung besser werden.
IT-Arbeitsplätze sind im Kern gut vernetzt durch Docking-Stations und persönliche Notebooks. Wünschenswert wäre definitiv ein 2. Monitor, dar fast überall nur einer ist. Schade.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut. Alle sind freundlich.
Ich finde jedoch sehr, dass gewisse Kommunikationsarten und Anforderungen nicht passen oder für mich gar störend sind.
Beispielweise gefällt mir es nicht, dass ich immer mit "Lieber XYZ" angeredet werde, wenn ich eine interne Mail bekomme"
Der Sinn ist mir zwar bewusst, jedoch empfinde ich solche Maßnahmen die sich als Verbesserung des Betriebsklimas verkaufen nicht gut.
Weiterhin empfinde ich es leider so, dass die Kommunikation eher familär gehalten wird, wodurch ich mich selbst nicht sehr wohl fühle.
Zugleich finde ich es meiner Meinung nach nicht gut, dass auf Biegen und berechen versucht wird, absolute Tolleranz einzufühhren. Dies stört in meinen Augen mehr als das es etwas bringt. Hierdurch entstehen zu viele Vorschriften, Guides etc. an die man sich halten muss, bevor man ein Schriftstück verasst. - Leider sehr schade und für mich sehr schwer zu ignorieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard für den ÖD in den unmittelbaren Bundeskörperschafen.
Keine besonderen Zulagen. Allerdings schnelle Bearbeitung von Vorgängen.
Gleichberechtigung
Gutes Arbeitsklima im Bezug auf Gleichberechtigung.
Sehr viele weibliche Mitarbeiter und oft auch in Führungs- und Vertretungspositionen.
Durch BLV u. TVöD keine Individualverträge und somit auch keine klassischen Probleme wie etwa die Gender-Pay-Gap.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von der Stelle und der persönlichen Laufbahn ab.
Es gibt gute Aufgaben und allgemein rudimentäre Aufgaben, welche jedoch gemacht werden müssen. - In meinen Augen Durchschnitt.
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Ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung von Vorgängen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind supernett und es wird geholfen, wenn man Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Supergute Work-Life-Balance. Keine Kernarbeitszeiten, flexibles mobiles Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos mit System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsathmosphäre und Ausstattung mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Sich für Mitarbeiter interessieren und diese nicht immer hinhalten
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitszeiten, Hierarchiedenken, schlechte Führung
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Angeboten und gerne abgelehnt für untere Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin ein sicherer Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiellos
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich nur bedingt für die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung wie 1970er Jahre
Kommunikation
Gibt es keine.
Gleichberechtigung
Wird sich groß auf die Fahnen geschrieben
Interessante Aufgaben
Öffentlicher Dienst halt.
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Künstleragentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, die man hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, die Rolle der Verwaltungsbereiche, die ständig vergessen werden, Parkplatz ist kostenplichtig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Prozesse wie z.B. Arbeitsplatzbewertungen, Prämienvergaben etc. transparent gestalten, Kinderbetreuung z.B. durch Kooperation mit Kitas
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut aber stark davon abhängig, in welchem Bereich man arbeitet. In meinem Bereich herrscht ein sehr wertschätzender und respektvoller Umgang. Man hört aber auch immer wieder Klagen aus dem Haus.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerade im Veranstaltungsbereich ist, wo Wochenendarbeit Alltag ist, so genießt man alle Vorzüge einer äußerst flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, tägliche Mindestarbeitszeit von nur zwei Stunden und sonstige Freiheiten machen das Leben sehr angenehm. Bei privaten Notfällen wird sofort reagiert und sehr viel möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bund will klimaneutral werden. Die bpb tut ihr bestet, das Ziel zu erreichen. Sozialbewusstsein wird gepredigt aber nur solange man selbst nicht zurückstecken muss.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Fortbildung will und die Genehmigung vom direkten Vorgesetzten hat, bekommt die auch. Eine Prüfung, ob die Fortbildung für den Arbeitsplatz überhaupt Sinn macht, findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Laufbahnen grundsätzlich sehr gut. Über die Laufbahnen hinweg verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr durchwachsen im Haus. Fängt schon beim Präsidenten an, der mehr Interesse am performen der Ursonate hat als an der Verwaltung. Einige Führungskräfte sind eine Zumutung, was sich auch an der Personalfluktuation in den Bereichen widerspiegelt, andere sind ein Träumchen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind seit Jahren unterirdisch und viel zu klein, was sich aber hoffentlich mit dem geplanten Umzug im kommenden Jahr ändern wird. IT-Ausstattung ist gut. Wenn man etwas braucht, bekommt man es auch. Hier wird aber auch auf die Notwendigkeit geachtet. Diensthandy bedeutet eben nicht immer iPhone sondern oft nur Nokia-Knochen, was aber vollkommen ausreicht.
Kommunikation
Es gibt offizielle Kommunikationswege von oben nach unten und anders herum, die aber nur sehr suboptimal laufen. Horizontal gab es über Jahre hinweg nichts, bis einige Kolleg:innen das Zepter selbst in die Hand genommen und für Austausch gesorgt haben. Wer sich bemüht, gut vernetzt und regelmäßig den Leuten auf die Füße tritt, bekommt auch irgendwann alles Nötige mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitsplatzbewertungen sind teilweise ein Witz und sorgen dafür, dass Tarifbeschäftigte sich unter Wert verkaufen. Bei Beamten ist das alles etwas einfacher.
Interessante Aufgaben
Es wird jedem der Blick über den Tellerrand ermöglicht. Eigeninitiative wird gerne gesehen.
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Herzlich aber chaotisch
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang miteinander unabhängig von der Position des einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühlen mahlen langsam und es läuft recht chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Modernere IT Software und neue Räumlichkeiten sind längst überfällig!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man mit offenen Armen empfangen. Leider ist die technische Ausstattung eher altmodisch sowie die verwendeten Programme. Eine einheitliche Software wäre dringend nötig.
Image
Nach außen ist das Image gut und die Mitarbeiter stehen dahinter!
Work-Life-Balance
Hier wird auf jeden individuell eingegangen und Homeoffice ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer eine Weiterbildung machen wenn man fragt. Hier rennt man offene Türen ein.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD...da ist ja nicht viel Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Nachhaltigkeit geachtet und viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich, aufgeschlossen und gehen sehr respektvoll miteinander um. Die ein oder andere Plaudertasche gibt es auch hier (wie in jedem Unternehmen) aber das ist eher die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die können sich hier eine ruhige Zeit machen und es erwartet niemand mehr als das Nötigste was die Leistung betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist einfach klasse! Teiweise überfordert von der Flut an Aufgaben aber sehr freundlich!
Arbeitsbedingungen
Kein Platz! Hier teilt man sich zu dritt ein Büro von 10 qm in dem noch an jeder Wand Schränke stehen. Viele haben noch nicht mal einen eigenen Platz und ziehen wie Nomaden von Raum zu Raum.
Kommunikation
Langatmig! Die Vorgänge hängen manchmal monatelang irgendwo fest und man weiß nicht was damit ist und ob die Sachen überhaupt weiter bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Was die Gleichberechtigung vor dem politischen Hintergrund angeht, ist diese Behörde vorbildlich.
Interessante Aufgaben
In meiner Position leider nicht bzw. es sind nur Teilaufgaben bei denen oft nicht klar ist ob man sie umsonst gemacht hat. Man gibt die Sachen weiter und hört dann oft nichts mehr.
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine scheinbar moderne Behörde. Scheinbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles was man schlecht machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Auflösung der alten Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundeszentrale für politische Bildung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Bundeszentrale für politische Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundeszentrale für politische Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.