Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundeszentrale für politische Bildung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man die Intrumente nutzt, kann man gut informiert sein
Wenn man auf Kolleg/-innen zugeht, kann man Zusammenhalt herstellen
Perfekt; ich kann mir alles so einteilen, wie ich es brauche
Mir wird Freiraum und Verantwortung gegeben. Ich werde in Entscheidungen eingebunden.
Ich habe viel Einfluss auf die Schwerpunkte, die ich meiner Arbeit setzen möchte.
kollegial und offen