Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bungalow die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Highlight ist ein EINZIGES, abteilungsübergreifendes Teammeeting, welches ca. alle 3 Monate stattfindet.
Hier kommt es drauf an; gute Mitarbeiter/-innen verlassen das Unternehmen im Durchschnitt nach 6 Monaten (extrem hohe Fluktuation). Ehrlichkeit, Vertrauen und Loyalität bei Mitarbeiter/-innen, welche länger im Unternehmen arbeiten sind leider nur sehr selten vorzufinden.
42,5h Woche, mit der Vergütung sind 8 Überstunden monatlich abgegolten. --> sprechen für sich
Nicht auf Augenhöhe + Vorgesetzte sind inkompetent.
Sehr stumpfe Tätigkeiten im E-Commerce Bereich. Die Hauptaufgabe als E-Commerce Manager besteht aus Paketen packen, monotoner ne Einpflege der Webshop Artikel und Aufnahmen von Instagram Content. Gelegentlich abwechslungsreich, aber in keiner Weise anspruchsvoll.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Loyalität und Vertrauen findet hier keinerlei Bedeutung. Es wird jede Chance genutzt, um andere Personen schlecht darzustellen, nur um sich selbst in ein positives Licht zu rücken. Gerade durch das Management ist das Betriebsklima geprägt aus enormem Druck.