7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Ziele, keine Führung, kein Zusammenarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste am Betrieb ist die 36 Stundenwoche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Schenkt den Angestellten ein Ohr und arbeitet zusammen an den Missständen
Kollegenzusammenhalt
Gruppen Bildung, jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Angestellte werden deutlich besser Vergütet als Stammpersonal
Arbeitsbedingungen
Wer Zugluft mag wird sich Wohlfühlen
Kommunikation
Es wird nur übereinander gesprochen, nicht miteinander
Gehalt/Benefits
Keine Leistungsbezogene Löhne, keine angemessene Lohnerhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Das haben wir schon immer so gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, Kommunikation und Innovation.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte sich mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten und dementsprechende Maßnahmen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
36 Stundenwoche, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das unmoderne Umfeld, die Atmosphäre, die Lage, der Umgang mit den Mitarbeitern, die Geheimniskrämerei, keine Gleitzeit, feste Anfangs Uhrzeit, unzureichende Einarbeitung, keine Home Office Möglichkeit, keine WLAN Nutzung durch Mitarbeiter, keine Kantine (nur ein "fliegender Bäcker" morgens) - sonst Meyer Menü, die Einarbeitung, die offizielle Sie-Kultur, das nicht festgelegte Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!
Damit kann man hier mit relativ wenig Aufwand viel erreichen.
Modernisierung! Gleitzeit!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Kaum ein Austausch, kein gutes Miteinander, kaum bis keine Aktivitäten in der Freizeit, und wenn, dann wird erwartet, dass man diese selbst bezahlt.
Work-Life-Balance
Freitag mittags ist Schluss. Man hat daher immer ein "langes Wochenende"; eines der wenigen Dinge, die für diese Firma spricht. Allerdings wird keine Gleitzeit oder Home Office Möglichkeit angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, andere Leistungen quasi nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen funktioniert es prima, mit allen anderen wird es schwierig. Sie-Kultur mit dem Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten, ältere Kollegen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Geheimniskrämerei, keine Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Alt, alt, alt! Unmoderne Firma
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Firma tendiert gegen 0. Selbst wichtige Dinge erfährt man nur durch Flurfunk. Großes Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Durch die schlechte Kommunikation, bekommt man nicht mit, ob es interessante Aufgaben neben dem eigentlichen Aufgabenfeld gibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Familieunternehmen mit Charakter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt. Macht keinen Unterschied zwischen Gewerblichen und Angestellten.
Ich hatte das große Glück in dieser Firma zu arbeiten und hatte zum Schluss, fast ein freundschaftliches Verhältnis.
Es gibt kaum eine Person die freiwillig die Firma verlassen hat, es sei denn, dass man sich verändern wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den fast 35 Jahren kann ich nichts negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bunse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planung gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT EMPFEHLENSWERT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bunse-Aufzüge durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Bunse-Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bunse-Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.