Eine Einrichtung befindet sich im Generationswechsel….
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzend, Lösungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Erstmal keine, da große Veränderungen anstehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein positiv, spürbarer Führungswechsel. Die junge Generation treibt voran und ist offen für Neues.
Image
Früher wie heute, von außen wird positiv berichtet.
Work-Life-Balance
Ich sage immer, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Es wird immer nach Lösungen für Freozeitausgleich gesucht oder man hat bereits eine und muss nur noch ja oder nein sagen. Auch ein „Nein“ wird akzeptiert und ist tatsächlich ein ganzer Satz.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man wird von den Leitenden angesprochen oder man trägt seine Wünsche vor.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet daran und ist auf einem guten Weg. Vorgesetzten schauen in der Probezeit genauer hin.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und vertrauenswürdig. Gespräche finden immer in den Büros der EL oder PDL statt. Wie sie immer sagen „ein Safe Place“.
Im Notfall geht die EL und PDL mit ans Bett. Pflegevisiten und Mitarbeitervisiten werden aufgeteilt zwischen PDL und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Vieles muss erneuert werden, alles braucht seine Zeit.
Kommunikation
Ansich gut, wenn man die Kommunikationskuturen kennt. Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern immer wertschätzend und vertrauensvoll. Unter den Mitarbeitern selbst, kriselt es oft aber bisher konnte man immer Lösungen finden.
Interessante Aufgaben
Was eben so anfällt. Die Einrichtung hat nun ordentlich an der Belegungsschraube gedreht, sodass fast alle Zimmer wieder belegt sind, daran muss man sich erst wieder gewöhnen. Das Arbeitspensum ist zu schaffen.