Burchard 

Führer 

GmbH

Unternehmenskultur

Ich kann für mich sagen, dass ich mit fast allen gut klargekommen bin.
Allerding herrscht dort ein Klima der Angst und großen Unzufriedenheit,
dass die vielen Kündigungen der Mitarbeiter erklärt.

Kommunikation? Tja das ist so ein so leidiges Thema bei schlechter
Führung! Alles hier aufzuzählen, wie nicht oder wie richtig kommuniziert
werden sollte, würde hier den Rahmen sprengen. Sagen wir´s mal so: Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist sehr unprofessionell. Wenn ich da nur an die sogenannten "Blitzrunden" denke....was für eine unnütze Zeitverschwendung! Und gesagt wurde nichts, was von Belang gewesen wäre. War mehr ´ne Lästerrunde.

Ich konnte mich nicht beschweren. Viele in der Kollegschaft schon. Die Guten machen ihren Job, die Schlechten nicht. Aber so läuft´s ja überall.

Die gilt nur für die Einrichtungsleitung selbst und ihre "Gefolge". Freitag ist
immer so ein Tag. Gehen sie da mal vorbei und versuchen jemanden
anzutreffen, was ja sonst schon schwierig ist. Wie man da eine Einrichtung professionell führen kann, ist mehr als fraglich, aber offensichtlich!

Die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung sind, aufgrund ihrer Unfähigkeit
Personal zu führen, schon deshalb absolute Fehlbesetzungen! Da hält sich
die Inkompetenz für kompetent!
Um sich herum wird eine Blase, fern jeglicher Objektivität geschaffen.
Willensunfähiges "Gefolge" wird um sich geschart, um jegliche Kritik im Keim ersticken zu können. Statt sich um die Einrichtung in Gänze zu kümmern, ist man bestrebt, die persönliche Unfehlbarkeit zur Schau zu stellen. Der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und der Kollegschaft ist eine absolute Katastrophe! Glück können all die haben, die ins Konzept passen. Das heißt: Nicht zu schlau zu sein, immer schön zum Mund zu reden, zu gehorchen, nichts zu hinterfragen, nicht selbständig zu denken, alles zu glauben was so verbreitet wird.
Das ist fern jeglicher professionellen Personalpolitik, wie sie eigentlich betrieben werden sollte! Und wenn man in Dessau-Roßlau wüsste was da so von sich gegeben wird....

Ich bin gern zur Arbeit gegangen. Von der schlechten Einarbeitung mal abgesehen, da ich mir überwiegend alles selbst beibringen musste, hatte
ich dennoch Spaß dabei und konnte mir ´ne Menge Wissen aneignen.
An dieser Stelle einen lieben Dank und Gruß an meine Kollegin im Mathildenhof und die netten Damen in der Verwaltung in Dessau-Roßlau, die mir oft mit ihrem Rat zur Seite gestanden haben!