Kommunikation ist sehr ausba fähig
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Weiterbildungen anbieten in alle Abteilungen.
Oder mal es Personal über Möglichkeiten aufklären Egal ob Bildung oder zusatz Leistungen.
99% der Angestellten weiß nicht was alles angeboten wird von Arbeitgeber da die heim Leitungen keine Informationen weiter geben.
Man muss sich alles selber aus Stellenanzeigen oder Internet zusammen suchen.
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Nach außen schlecht man wird teilweise privat von Leuten angesprochen obwohl man nichts mit der Abteilung zu tun hat
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefordert und unterstützt wenn man nach eine Fortbildung fragt heißt es man bräuchte das nicht .
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay endlich wurde die Bezahlung an den Markt angepasst auch wenn des Gehalt nach 10 Jahre betriebs Zugehörigkeit so hoch ist wie ein Einstieg Gehalt in manch andere Unternehmen ist.
Zum Thema benefits.
10 € Monatlich auf Sodexo ist in meine Augen sinnlos!
Um vielleicht 20 oder 30€ zu bekommen müsste man 10 oder 12 Tage am Stück arbeiten.
In meine Zeit in Unternehmen würde mir maximal 40€ gegeben und das nur nach dem ich 14 oder 16 Tage am Stück gearbeitet habe
Finde es schade voralem weil die meisten Unternehmen diese Karten voll ausschöpfen für ihre Mitarbeiter.
( Gesetzlich geregelt 50€ Steuer frei )
Pro Monat
Arbeitsbedingungen
Alles sehr in die Jahre gekommen und es kommen Aussagen wie seit froh das ihr das habt in Andere Standorte schaut es schlimmer aus
Kommunikation
Werden keine Informationen weiter geleitet oder teilweise zu spät .
Schlungen werden einfach auf in gleichen tag wo sie stattfinden angekündigt