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Unternehmenskultur

Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burchardt & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burchardt & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Burchardt & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre wurde von mir nicht durchgehend als positiv empfunden. Allerdings halte ich die pauschale Darstellung als „schrecklich“ für überzogen, da die Wahrnehmung stark von einzelnen Situationen abhängt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Arbeitszeiten waren planbar und Überstunden hielten sich im Rahmen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team war nicht immer optimal. Gleichzeitig empfinde ich die Aussage, es habe „gar keinen Zusammenhalt“ gegeben, als zu pauschal dargestellt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Führungsverhalten habe ich nicht immer als optimal empfunden. Dennoch kann ich die sehr starken Vorwürfe aus anderen Bewertungen in dieser Form nicht bestätigen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war teilweise verbesserungswürdig, insbesondere in stressigen Phasen. Dennoch war eine Abstimmung grundsätzlich möglich und wichtige Themen konnten geklärt werden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solider Standard ohne außergewöhnliche negative Auffälligkeiten. Zusätzlich wurden auch Weiterbildungen unterstützt bzw. finanziert.

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