Achtung: Anspruch und Wirklichkeit gehen hier weit auseinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer keine Ziele und Ambitionen hat, kann sich hier gut einnisten. Wer müde ist, für seine Überzeugungen zu kämpfen und öffentlich einzutreten ist hier bestens aufgehoben, eigene Meinungen sind nicht wirklich gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist eher geprägt von Angst und Ärger-Vermeidungs-Verhalten.
Insbesondere Führungskräfte unterhalb der Top-Ebene sind ab einem Alter von 50 extrem gefährdet. Zu viele gute von ihnen mussten in den letzten Jahren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Burda Verhaltenskodex lesen (steht auf den Internetseiten) und versuchen ihn umzusetzen:
"Jede Führungskraft trägt Verantwortung für die ihr anvertrauten Mitarbeiter. Ihre Anerkennung hat sie sich durch Leistung, Integrität, Offenheit und soziale Kompetenz zu erwerben."
Mein Fazit: Da müssen insbesondere die Spitzenführungskräfte wohl noch lange arbeiten..