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Burda Digital Systemsals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche IT
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Burda Digital SystemsBurda Digital SystemsBurda Digital Systems

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    45.833333333333%
    Gut (8)
    16.666666666667%
    Befriedigend (10)
    20.833333333333%
    Genügend (8)
    16.666666666667%
    3,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Tech & Media Konzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte. Das Team von BurdaSolutions vereint die Leidenschaft für digitale Medien und IT.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit rund 250 Kollegen an den Standorten München, Offenburg, Hamburg & Berlin stellen wir den Konzerngesellschaften innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, inklusive dem zugehörigen plattformübergreifenden IT-Support zur Verfügung. Zu den Leistungen von BurdaSolutions gehören zusätzlich die Beratung, Entwicklung und der sichere Betrieb von Anwendungen in private- / hybrid- Clouds, im eigenen Rechenzentrum oder mit unseren externen Partnern. BurdaSolutions verfügt über tiefes Fachwissen und eine langjährige Erfahrung in den Themengebieten Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.

Perspektiven für die Zukunft

Den Algorithmus Ihrer Karriere schreiben Sie selbst. BurdaSolutions bietet Ihnen dafür das ideale Umfeld. Hier treffen Sie auf Menschen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen, und finden offene Türen für Ihre Ideen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier:

http://blog.burdasolutions.com/karriere

Benefits

Als 100%-ige Tochter der Tech&Media Company Hubert Burda Media, bieten wir Ihnen die Vorteile eines international agierenden Unternehmens mit Tradition:

Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, mittels Fach-und Führungsprogrammen oder Soft Skill Workshops.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ja.

Betriebskindergarten

Ja.

Gesundheitsmaßnahmen

TAKE CARE, das betriebliche Gesundheitsmanagement von Burda

Homeoffice
Ja.

Kantine

An den Standorten München und Offenburg gibt es Kantinen, die die Mitarbeiter vom Frühstück bis zum Abendessen versorgen, inklusive vegetarischer Gerichte und Salatbar. In München gibt es mit der "Burda Bar" noch ein kleines Stück Italien...

Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiter bieten wir viele attraktive Rabatte an, z.B. auf Sportevents, Theater- oder Restaurantbesuche.

Mitarbeiterhandys
Ja (nach Bedarf).


4 Standorte


  • Arabellastraße 29
    81925 München
    Deutschland

  • Hubert-Burda-Platz 2
    77652 Offenburg
    Deutschland

  • Große Elbstraße 59-63
    22767 Hamburg
    Deutschland

  • Postdamer Straße 7
    10785 Berlin
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir wünschen uns Mitarbeiter mit...

  • hoher Service- und Dienstleistungsorientierung
  • selbständiger und qualitätsorientierter Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit
  • Kommunikationsstärke


Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Burda ist ein Unternehmen für Unternehmer. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, Raum für Ihren Gestaltungswillen und lassen viel Platz für Individualität.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

"Media is people business" - diesem Grundsatz von Dr. Hubert Burda folgend investiert Hubert Burda Media sowohl in eine umfassende Nachwuchsförderung als auch in die Weiterbildung der Führungskräfte im Haus. Mitarbeiter haben die Chance sich in unterschiedlichen Förderprogrammen Fachwissen und Managementkompetenz anzueignen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

BurdaSolutions gehört zum Tech & Media Konzern Hubert Burda Media. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines international agierenden Unternehmens mit Tradition und vielfältige Weiterbildungsprogramme.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

"... in good company": Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit Ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es Veränderungen selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten. Nur so erreichen wir unser Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.


Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation in einem kurzen Anschreiben (nicht länger als eine Seite). Was sind Ihre beruflichen Wünsche? Was bieten Sie?

Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf in übersichtlichen Blöcken, wie z.B. Ausbildung, Berufserfahrung, Persönliches...

Weitere Tipps:

  • Initiativbewerbungen sind jederzeit erwünscht
  • Bei Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte sämtliche Unterlagen (inkl. Anschreiben) als separaten Anhang, z. B. in einer PDF-Datei


Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail


Burda Digital Systems Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen und dialogorientiert. Flache Hierarchie mit unkompliziertem Zugang zur Geschäftsleitung. Man respektiert und unterstützt sich im Kollegenkreis.

Gleichberechtigung

ich kann keine Unterschiede in der Behandlung von m/w/d erkennen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Öffentlichkeitsarbeit intensivieren.

Pro

Große Offenheit. Die Kompetenzen der Mitarbeiter werden geschätzt und eingesetzt, es gibt kaum Vorgaben wie man seinen Job erledigen muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Burda Digital Systems
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das super Rating. Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Respektvoller Umgang unter Kollegen sowie ein hohes Maß an gegenseitiger Unterstützung bilden einen der Grundpfeiler unseres Erfolges. Wir freuen uns darüber hinaus sehr, dass Du insbesondere die von uns gelebte Offenheit sowie die flachen Hierachien in unserem Unternehmen so schätzt. Diese Kultur des gegenseitigen Fordern und Förderns sowie die Pflege des offenen Dialogs, über alle Ebenen hinweg, wollen wir auch weiterhin beibehalten und kontinuierlich stärken. Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit besten Grüßen Lucas Baier

Lucas Baier
CTO Office

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Historisch verwachsene Strukruren überdenken - Kultur folgt Struktur. Bei großen und strategischen Entscheidungen soll Wirtschaftlichkeit vor Politik gestellt werden.

Pro

Sehr zuvorkommend. Viele Team-Veranstaltungen. Vertrauensarbeitszeit. Wertschätzend. Dynamisch und bunt.

Contra

Historisch gewachsene Strukturen und zum Teil Denkweise

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Burda Digital Systems GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung unseres Unternehmens auf Kununu genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du uns in so zahlreichen Kategorien die Bestnote gegeben hast. Deine positive Sichtweise auf Themen wie Vorgesetztenverhalten, den Spirit innerhalb unseres Teams oder die spannenden Aufgaben innerhalb unseres Unternehmens hat uns ebenso begeistert, wie Deine Wertschätzung gegenüber der positiven Arbeitsatmosphäre, die wir für unsere Kollegen*innen schaffen wollen, um unser Versprechen zu erfüllen, bei uns „… in good company.“ zu sein. Deine Bewertung bescheinigt uns jedoch auch Entwicklungspotential im Bereich unserer internen Strukturen sowie bei der Einbeziehung von Wirtschaftlichkeitsaspekten bei strategischen Entscheidungen. Wir freuen uns in diesem Sinne sehr über Deine konstruktiven Anregungen. Gerne würden wir das von Dir beschriebene Veränderungsvermögen im gemeinsamen Dialog unter die Lupe nehmen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du direkt Kontakt mit uns aufnimmst, um Deine Anregungen konkret zu besprechen. Beste Grüße Lucas Baier

Lucas Baier
CTO Office

  • 16.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut so lange man nicht zu viel mit den Führungskräften zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Vorgesetzten alles andere als gute Vorbilder.
Man hat das Gefühl die Bereichsleiter haben die volle Macht und die Abteilungsleiter eifern nur ihrem Erfolg hinterher und sind den Führungskräften hörig. (v.a. Business Solution)
Die Geschäftsführung weist leider keine große IT-Affinität auf, was wirklich schade ist, da Beschlüsse oftmals in die falsche Richtung gehen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein super kollegialer Austausch und guter Zusammenhalt.

Kommunikation

Es wird leider vieles nicht richtig oder unzureichend kommuniziert. Feedback gibt es so gut wie gar nicht aber wenn dann mal Fehler passieren ist die Hölle heiß

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden meistens genehmigt, jedoch macht man in diesem Unternehmen nur Karriere wenn man bei den Führungskräften immer ja und Amen sagt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Burda Digital Systems
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, Burda Solutions als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du uns in der Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ die Bestnote verliehen hast. Deiner Bewertung zu Folge liegt jedoch insbesondere in der Kategorie „Führungskräfteverhalten“ Entwicklungsbedarf vor. Es liegt uns am Herzen uns stetig zu verbessern. Damit wir Deine Bewertung besser nachvollziehen und konkrete Maßnahmen umsetzen können, würden wir uns sehr freuen, wenn Du direkt Kontakt mit unserem HR Business Partner aufnehmen würdest und die Thematik vertrauensvoll mit ihm besprichst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Beste Grüße Lucas Baier

Lucas Baier
CTO Office


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    45.833333333333%
    Gut (8)
    16.666666666667%
    Befriedigend (10)
    20.833333333333%
    Genügend (8)
    16.666666666667%
    3,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Burda Digital Systems
3,42
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.445 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.816.000 Bewertungen