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Hubert 
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Bewertung

das geht besser

1,8
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 bei Burda Focus TV Produktions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Konzern, Einfluss, Reputation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritärer Führungsstil, eher schlechtes Arbeitsklima, Selbstgefälligkeit einiger Mitarbeiter, fehlendes Bewerbungsgespräch bei Praktikant

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiges Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte durch einen Psychologen, wie es heute in fast jeder großen Firma stattfindet;
Leichtigkeit würde der Atmosphäre gut tun und die intrinsische Motivation der Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Euphorie oder Erfolgsdurst sucht man hier vergeblich, es dümpelt alles vor sich hin

Kollegenzusammenhalt

Kollegen spielen das Spiel aus Unkenntnis über Alternativen mit, besonders die jüngeren Kollegen sehr nett

Vorgesetztenverhalten

äußerst autoritärer Führungsstil, Selbstgefälligkeit prägt das Vorgesetztenverhalten, Der Laden wird "regiert" und die Führungsschwäche mit Hilfe von Taktiken zur Verunsicherung der Mitarbeiter manifestiert, am Ende nicht mehr zeitgemäß; so klappt das mittelfristig auch nicht (Generation Y) - schließlich verkauft man an anderer Stelle im Konzern bereits Tierfutter

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellung eigentlich sehr abwechslungsreich und interessant

Arbeitsbedingungen

sehr gut


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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