Hubert Burda Media Unternehmenskultur

  • München, Deutschland
  • BrancheMedien
Hubert Burda Media

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hubert Burda Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Hubert Burda Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hubert Burda Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    69%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle für ein Miteinander

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team kann man sich nicht mehr wünmschen, Toller Zusammenhalt auch ohne Führungskraft da biel Spielraum

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sport-Freie Einteilung-Wertschätzung

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal nicht nachvollziehbar

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neu und innovativ

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereites Team, dass einen herzlich aufnimmt und umfangreiche Einführung vom Praktikanten-Beauftragten.