Hubert Burda Media als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheMedien
Hubert Burda Media

165 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hubert Burda Media über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Es macht Spass bei HBM zu arbeiten!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hubert Burda Media in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es auf die Menschen ankommt, sie sind wichtig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Und uns macht es Spaß eine so tolle Bewertung zu lesen, vielen Dank dafür!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße

Top Arbeitgeber Coronavirbild

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt und als Vorbild in der Coronakrise wirken

Verbesserungsvorschläge

Passt so weitergeht

Arbeitsatmosphäre

Alle für ein Miteinander

Work-Life-Balance

Sport-Freie Einteilung-Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team kann man sich nicht mehr wünmschen, Toller Zusammenhalt auch ohne Führungskraft da biel Spielraum

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht nachvollziehbar

Kommunikation

Tolle PR

Interessante Aufgaben

Neu und innovativ


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
guter Punkt, die Corona-Pandemie stellt jeden von uns auf andere Art und Weise vor Herausforderungen. Als Arbeitgeber setzen wir uns intensiv mit der Thematik auseinander, verfolgen die aktuellen Entwicklungen und reagieren mit entsprechenden Maßnahmen.
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!
Beste Grüße

Klassisch behäbige Konzernstrukturen ohne viel Raum für frischen Wind

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Hubert Burda Media in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt durch unterschiedliche Marken und Branchen im Haus. Wenn man selbst möchte, kann man sich gut mit anderen Kolleg/innen vernetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird als Familienunternehmen präsentiert, ist aber komplett Konzerngetrieben und wird entsprechend ohne Emotion, Transparenz und ohne große moralische Ansätze Geführt. Wertschätzung sucht man hier leider vergebens, stattdessen wird zur Konkurrenz aufgerufen.

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf engagierte und motivierte Mitarbeiter und weniger rein politische Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben Hubert Burda Media als Arbeitgeber zu bewerten. Uns tut es sehr leid, dass Ihr Feedback so kritisch ausfällt. Ich nehme Ihre Kritik sehr ernst und würden gerne zu den von Ihnen genannten Punkten Stellung nehmen. Melden Sie sich gerne über kununu@burda.com um mit mir in den direkten und vertrauensvollen Dialog zu treten.

Viel Erfolg für die Zukunft

Focus Money Redaktion - super Praktikum!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Juni bis Ende Juli 2020 durfte ich ein Praktikum in der Redaktion von Focus Money machen. Trotz Corona wurde mir kurzfristig nach einem Telefonat und einem Probe-Text die Möglichkeit gegeben journalistische Erfahrungen zu sammeln. Mit nur minimalen Vorerfahrungen, auch im Finanzbereich, führte mich der Praktikanten-Beauftragte in die Arbeitsprozesse in der Redaktion und in die Finanzwelt ein. Schon von Anfang an wird man am Redaktionsalltag und der Magazin-Gestaltung aktiv eingebunden und darf seine eigenen Texte und danach, bei entsprechender Entwicklung und Qualität, auch seine eigenen Artikel schreiben. Das Team ist super hilfsbereit und sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Hier wird einem wirklich eine Chance gegeben Sachen zu produzieren, sich kreativ einzubringen und mitzuarbeiten. Auch wenn das jetzt wirklich schon fast unglaublich klingt - so wars nun mal! Ich selbst war total positiv überrascht und kann es nur jedem wärmstens weiter Empfehlen!! Viel Erfolg! :)

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereites Team, dass einen herzlich aufnimmt und umfangreiche Einführung vom Praktikanten-Beauftragten.

Work-Life-Balance

40 Stunden Arbeitswoche, aber man kann die Arbeitszeit flexibel an Termine anpassen und sich auch spontan Urlaub nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Praktika in Redaktionen wird man sehr gut bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und binden einen in den Arbeitsalltag direkt ein.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, es wird sich viel Zeit genommen für Erklärungen oder das Vortragen von Ideen.

Arbeitsbedingungen

Super, moderne Technik, gute Ausstattung.

Kommunikation

Schneller Schriftverkehr/Rückmeldungen und die Büros der Mitarbeiter stehen einem immer offen.

Interessante Aufgaben

In der Redaktionsarbeit wird man direkt eingebunden und darf seine eigenen Texte und Artikel schreiben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine so positive Bewertung von Hubert Burda Media genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass du dich im Unternehmen wohl gefühlt hast und eine tolle Zeit hattest – so soll es sein.
Beste Grüße

Ein Unternehmen für Menschen, die gestalten wollen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Gleichberechtigung

Keine Frauen an der Spitze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast Hubert Burda Media zu bewerten. Deine Anmerkung zur Gleichberechtigung nehmen wir natürlich mit. Bei Hubert Burda arbeiten Frauen in Führungspositionen, dass Sie für dich nicht so sichtbar sind sollten wir ändern!
Beste Grüße

Tolle Aufgaben, viel Freiheit für Teams und den Einzelnen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr großer Gestaltungsspielraum, spannende Branche, große Ambitionen, wenig Bürokratie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Frauen an der Spitze

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung tritt nur sehr selten in Erscheinung, da würde man sich mehr Transparenz und Offenheit wünschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Selbstverständlich haben wir Frauen in Führungspositionen, danken dir aber für den Hinweis, dass Sie für dich nicht so sichtbar sind. Das sollten wir ändern! Wir geben dein Feedback gerne weiter, bitten dich gleichzeitig darum die mangelnde Transparenz bei deiner Führungskraft anzusprechen.
Beste Grüße

Ich wurde frühzeitig ins Home Office geschickt und bekam einen Rechner zur Verfügung gestellt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in Offenrburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste wäre, dass HBM wieder Mitglied im Arbeitgeberverband wird und sich an Tarife wie Arbeitszeit und Tariflöhne hält. Er sollte Sich früher Ideen der Mitarbeiter anhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohl fühlst. Bezüglich deiner Ideen solltest du unbedingt in einen offenen Dialog mit deiner Führungskraft gehen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße

Firma mit Wohlfühl-Atmosphäre

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viele allgemeine Infos zu Corona im Intranet, bezahlte Extraleistungen (z.B. Taxifahrten ins Büro)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere Kommunikation, wie es für die Mitarbeiter weitergeht (z.B. Home Office) und was sich verändert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Seidl, Talent Relationship Managerin
Melanie SeidlTalent Relationship Managerin

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns darüber, dass es dir bei uns so gut gefällt und du unseren Umgang mit dem Corona-Virus generell als positiv empfindest. Unser Hygienekonzept, unsere Schutzmaßnahmen und allgemeine Informationen findest du gesammelt im Intranet. Bezüglich weiterführender Unsicherheiten, die deinen individuellen Arbeitsalltag betreffen, würde ich dir raten dich direkt an deine Führungskraft zu wenden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße und gute Gesundheit

Viel Druck aber keine Wertschätzung in den Redaktionen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

K.A.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

K.A.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

K.A.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn gut. Litt im Laufe der Jahre sehr unter dem ständig steigenden Druck. Zum Schluss waren alle sehr gestresst, überarbeitet und frustriert. Leider wurde die Situation von den Vorgesetzten weitestgehend ignoriert. Die Bitte um Unterstützung wurde man vertröstet. Wer zu viel kritisiert muss gehen.

Image

Burda hat ein gutes Image. Für viele Bereiche des Unternehmens mag das stimmen. In den Redaktionen sieht es leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen seien okay, solange sie nichts kosten. Aber dann waren sie leider auch nicht wirklich erwünscht. Am liebsten ist es gesehen, wenn man den Kopf gesenkt hält und seine Arbeit macht ohne Fragen zu stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden Löhne unter Tarif des VDZ gezahlt, obwohl Hubert Burda selbst über 20 Jahre dort Präsident war. Gehaltserhöhungen sind ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Greenwashing als echtes Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Redakteur*innen herrschte guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter wurden nicht ernstgenommen und überhört. Auf Kritik und Veränderungswünsche wurde abwehrend und in manchen Fällen sogar aggressiv reagiert, sodass man es sich zweimal überlegt, etwas zu sagen. Feedback von Seiten der Vorgesetzten wurde fast nur angebracht, wenn es etwas zu kritisieren gab.

Arbeitsbedingungen

Technik war gut, auch wenn es zu Anfang bei neuen Mitarbeitern immer Probleme bzw. Mangel gab.

Kommunikation

Über allgemeine Abläufe und Veränderungen wurde man ausreichend informiert. Um ein Einzelgespräch mit eine*m Vorgesetzte*n zu bekommen, musste man sich leider fast um Termine kloppen.

Gleichberechtigung

Viele alte weiße Männer, die glauben, dass Gleichberechtigung bereits gelebt wird und einen im selben Satz als "Schätzchen" bezeichnen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,
vielen Dank, für Ihre Bewertung von Hubert Burda Media. Viele Punkte die Sie angesprochen haben entsprechen nicht unserer Philosophie. Uns tut es sehr leid, dass Ihr Feedback so kritisch ausfällt und wir laden Sie daher gerne ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Melden Sie sich dafür bei mir über kununu@burda.com.

Viel Erfolg für die Zukunft

Spannendes und herausforderndes Management Traineeprogramm

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hubert Burda Media Holding KG in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

tolle Weiterbildungsmaßnahmen!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wenig ältere Kollegen im "Digitalen Bereich"

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsbedingungen im digitalen Bereich - Laptop, Handy, sogar Hunde im Büro erlaubt, aber bei der Möglichkeit zum Home Office teilweise verbesserungswürdig - in manchen Bereichen ist es immer noch ein rotes Tuch. In Zeiten von New Work und den Anforderungen des neuen Arbeitsmarktes sollte hier ein Umdenken stattfinden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Management Trainee Program so gut gefallen hat. Ich gebe Ihnen vollkommen Recht, flexibles Arbeiten sollte in allen Bereich bei uns möglich sein. Gerade die aktuelle Situation ermöglicht es uns diesen Punkt in Angriff zu nehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße

Mehr Bewertungen lesen