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Hubert Burda Mediaals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Medien
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Hubert Burda Media Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,34
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
3,21
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit Kollegen 45+
3,59
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
3,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 49 Bewertern Homeoffice bei 19 von 49 Bewertern Kantine bei 39 von 49 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 49 Bewertern Kinderbetreuung bei 24 von 49 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 18 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 49 Bewertern Coaching bei 12 von 49 Bewertern Parkplatz bei 30 von 49 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 49 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 49 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 49 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 49 Bewertern Hunde geduldet bei 20 von 49 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Meine 6-Monatige Erfahrung hat mir die perfekten Grundsteine und einen perfekten Einblick in die PR-Welt verschafft. Spannende Projekte, Einblicke in die Digital-und Verlagswelt und die Bedienung der Unternehmenskanäle waren unglaublich spannend

  • 02.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

innovatives Unternehmen, kreative, spannende Aufgaben, abwechslungsreicher Job

  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Unangemessenes und unmenschliches Vorgesetzten- und Kollegenverhalten. Kein Verständnis oder Bestrebungen, zusammen eine Lösung für Probleme zu finden.
Keine Perspektive und keine Förderung von Begabungen und Talenten.

  • 04.Dez. 2014 (Geändert am 23.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf den Bereich an, aber ich habe noch kein besonders gutes Betriebsklima dort erlebt. Es denkt jeder nur an sich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig Transparenz, Vorgesetzte sind oft nicht in der Lage, Konflikte zu managen, wenig Führung vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wenig ehrliches Miteinander

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastungen z.T. innerhalb eines Teams extrem ungleich, Arbeit kann frei eingeteilt werden, meist muss es aber schnell gehen, eigener Arbeitsbereich kann kaum beeinflusst werden

  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Dass Praktikanten leider auch nur als solche behandelt werden

  • 07.Aug. 2016 (Geändert am 16.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit typischen Lärmpegel. Kein vertrauen zu Mitarbeitern auch wenn diese sich sichtbar Mühe geben. Mitarbeiter werden ständig beobachtet und überwacht. Bei Fehlern wird sofort auf die Personen gezeigt statt einfach zu sagen "wir haben einen Fehler gemacht, lasst es uns besser machen", wie ich es aus anderen Firmen kenne.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine lange Liste mit Vorgesetzten, nach meinem subjektiven Gefühl lügt einer den nächsten an so das die am Ende eigentlich nicht wissen was genau passiert. Der vorgeschriebene Kommunikationsweg ist immer nur die nächste Ebene, was ich als sehr ineffizient erlebt habe. Das ist auch entgegen der Idee von Scrum.

  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal mangelt es an interner Kommunikation
  • 09.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Synergien besser nutzen