Hubert Burda Media als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheMedien
Hubert Burda Media

161 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hubert Burda Media über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ein Unternehmen für Menschen, die gestalten wollen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Gleichberechtigung

Keine Frauen an der Spitze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast Hubert Burda Media zu bewerten. Deine Anmerkung zur Gleichberechtigung nehmen wir natürlich mit. Bei Hubert Burda arbeiten Frauen in Führungspositionen, dass Sie für dich nicht so sichtbar sind sollten wir ändern!
Beste Grüße

Tolle Aufgaben, viel Freiheit für Teams und den Einzelnen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr großer Gestaltungsspielraum, spannende Branche, große Ambitionen, wenig Bürokratie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Frauen an der Spitze

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung tritt nur sehr selten in Erscheinung, da würde man sich mehr Transparenz und Offenheit wünschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Selbstverständlich haben wir Frauen in Führungspositionen, danken dir aber für den Hinweis, dass Sie für dich nicht so sichtbar sind. Das sollten wir ändern! Wir geben dein Feedback gerne weiter, bitten dich gleichzeitig darum die mangelnde Transparenz bei deiner Führungskraft anzusprechen.
Beste Grüße

Ich wurde frühzeitig ins Home Office geschickt und bekam einen Rechner zur Verfügung gestellt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in Offenrburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste wäre, dass HBM wieder Mitglied im Arbeitgeberverband wird und sich an Tarife wie Arbeitszeit und Tariflöhne hält. Er sollte Sich früher Ideen der Mitarbeiter anhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohl fühlst. Bezüglich deiner Ideen solltest du unbedingt in einen offenen Dialog mit deiner Führungskraft gehen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße

Firma mit Wohlfühl-Atmosphäre

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viele allgemeine Infos zu Corona im Intranet, bezahlte Extraleistungen (z.B. Taxifahrten ins Büro)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere Kommunikation, wie es für die Mitarbeiter weitergeht (z.B. Home Office) und was sich verändert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Seidl, Talent Relationship Managerin
Melanie SeidlTalent Relationship Managerin

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns darüber, dass es dir bei uns so gut gefällt und du unseren Umgang mit dem Corona-Virus generell als positiv empfindest. Unser Hygienekonzept, unsere Schutzmaßnahmen und allgemeine Informationen findest du gesammelt im Intranet. Bezüglich weiterführender Unsicherheiten, die deinen individuellen Arbeitsalltag betreffen, würde ich dir raten dich direkt an deine Führungskraft zu wenden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße und gute Gesundheit

Viel Druck aber keine Wertschätzung in den Redaktionen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

K.A.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

K.A.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

K.A.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn gut. Litt im Laufe der Jahre sehr unter dem ständig steigenden Druck. Zum Schluss waren alle sehr gestresst, überarbeitet und frustriert. Leider wurde die Situation von den Vorgesetzten weitestgehend ignoriert. Die Bitte um Unterstützung wurde man vertröstet. Wer zu viel kritisiert muss gehen.

Image

Burda hat ein gutes Image. Für viele Bereiche des Unternehmens mag das stimmen. In den Redaktionen sieht es leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen seien okay, solange sie nichts kosten. Aber dann waren sie leider auch nicht wirklich erwünscht. Am liebsten ist es gesehen, wenn man den Kopf gesenkt hält und seine Arbeit macht ohne Fragen zu stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden Löhne unter Tarif des VDZ gezahlt, obwohl Hubert Burda selbst über 20 Jahre dort Präsident war. Gehaltserhöhungen sind ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Greenwashing als echtes Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Redakteur*innen herrschte guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter wurden nicht ernstgenommen und überhört. Auf Kritik und Veränderungswünsche wurde abwehrend und in manchen Fällen sogar aggressiv reagiert, sodass man es sich zweimal überlegt, etwas zu sagen. Feedback von Seiten der Vorgesetzten wurde fast nur angebracht, wenn es etwas zu kritisieren gab.

Arbeitsbedingungen

Technik war gut, auch wenn es zu Anfang bei neuen Mitarbeitern immer Probleme bzw. Mangel gab.

Kommunikation

Über allgemeine Abläufe und Veränderungen wurde man ausreichend informiert. Um ein Einzelgespräch mit eine*m Vorgesetzte*n zu bekommen, musste man sich leider fast um Termine kloppen.

Gleichberechtigung

Viele alte weiße Männer, die glauben, dass Gleichberechtigung bereits gelebt wird und einen im selben Satz als "Schätzchen" bezeichnen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,
vielen Dank, für Ihre Bewertung von Hubert Burda Media. Viele Punkte die Sie angesprochen haben entsprechen nicht unserer Philosophie. Uns tut es sehr leid, dass Ihr Feedback so kritisch ausfällt und wir laden Sie daher gerne ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Melden Sie sich dafür bei mir über kununu@burda.com.

Viel Erfolg für die Zukunft

Spannendes und herausforderndes Management Traineeprogramm

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hubert Burda Media Holding KG in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

tolle Weiterbildungsmaßnahmen!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wenig ältere Kollegen im "Digitalen Bereich"

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsbedingungen im digitalen Bereich - Laptop, Handy, sogar Hunde im Büro erlaubt, aber bei der Möglichkeit zum Home Office teilweise verbesserungswürdig - in manchen Bereichen ist es immer noch ein rotes Tuch. In Zeiten von New Work und den Anforderungen des neuen Arbeitsmarktes sollte hier ein Umdenken stattfinden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Management Trainee Program so gut gefallen hat. Ich gebe Ihnen vollkommen Recht, flexibles Arbeiten sollte in allen Bereich bei uns möglich sein. Gerade die aktuelle Situation ermöglicht es uns diesen Punkt in Angriff zu nehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße

Aufgaben ok - Kollegialität und Vorgesetzten Verhalten eher mäßig!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hubert Burda Media in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungen erfolgen von heute auf morgen und mit sofortiger Freistellung. Man wundert sich warum Kollegen plötzlich weg sind. Auch ein Weg, vielleicht nicht der netteste...

Verbesserungsvorschläge

Team Zusammenhalt und Ehrlichkeit stärken - Konkurrenz denken ausschalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben Hubert Burda Media als Arbeitgeber zu bewerten. Das beschriebene Szenario nehmen wir sehr ernst und entspricht natürlich nicht unserer Philosophie. Um Ihren Fall nachgehen zu können würde ich mich freuen wenn Sie sich über kununu@burda.com bei mir melden.

Beste Grüße

Sehr schlechte Trennungskultur, schlechter Umgang mit erfahrenen Arbeitnehmern, Entscheidungen meist "politisch"

3,1
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Hubert Burda Media in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen mit viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Trennungskultur ist berüchtigt. Aufgrund der geringen Führungsqualitäten eines Großteils der Vorgesetzten kommt es häufig zu unschönen Methoden, um die Betroffenen zu zermürben und die Konditionen zu drücken.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten; anschließende Karriereschritte bedürfen dann aber einer geballten Portion "Vitamin B"

Gehalt/Sozialleistungen

Wird sukzessive abgebaut, kompletter Ausstieg aus Tarifbindung

Kollegenzusammenhalt

Vordergründig haben sich alle "ganz lieb". Allerdings muss aufgrund der geringen Führungsqualitäten der meisten Vorgesetzten auch jeder sehen, wo er bleibt

Umgang mit älteren Kollegen

Möchte man am liebsten loswerden. Sie sind zu teuer. Also werden sie gerne ersetzt mit jungen, "dynamischen", wenig erfahrenen MA mit weniger Ansprüchen (Gehalt)

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten sind explizit nicht gefragt

Kommunikation

Es herrscht vornehmlich eine Kultur des Herrschaftswissens

Gleichberechtigung

Oben wird die Luft speziell für Frauen ganz dünn; Männer verdienen in derselben Position im allgemeinen mehr als Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für eine Bewertung. Erfahrungsgemäß ist eine Trennung für beide Seiten eine Herausforderung, die es gilt gut zu meistern. Daher tut es uns leid, dass Ihr Feedback so kritisch ausfällt und wir laden Sie daher gerne ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Melden Sie sich dafür bei mir über kununu@burda.com.

Viel Erfolg für die Zukunft

Familienunternehmen als Heimat für unternehmerisch denkende Manager

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hubert Burda Media in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerisches Denken und Handeln wird erwünscht und gefördert. Nettes Umgangston

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Sustainability könnte stärker ausgeprägt sein

Arbeitsatmosphäre

sehr neetes und kollegiales Miteinander

Kollegenzusammenhalt

sehr gut innerhalb der Bereiche, manchmal zu locker in Gesamtfirma


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung von Hubert Burda Media. Wir freuen uns darüber, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Mit deinem Verbesserungsvorschlag zum Thema Sustainability triffst du bei uns ins Schwarze. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und haben vor kurzem eine Auszeichnung für unser Bienenschutzprojekt #beebetter von der UN-Initiative erhalten. Wir sind immer bereit mehr zu machen und würden uns freuen, wenn du uns persönlich unter kununu@burda.com deine Gedanken zu diesem wichtigen Thema mitteilst.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße

Viel Abwechslung und tolle Menschen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hubert Burda Media in Offenrburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das so viel für die Mitarbeiter getan wird und man sich gut aufgehoben fühlt

Arbeitsatmosphäre

Arbeit macht Spaß und man fühlt sich wohl

Work-Life-Balance

Urlaub wird fast immer ohne Probleme gewährt. Flexible Arbeitszeiten und Home office sind Gold wert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kollegen, die jederzeit zu mir stehen und auf die ich mich verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich immer angemessen und sind offen für Kritik und Anregungen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist manchmal eine Herausforderung von der Konzentration her.

Kommunikation

Alles wird direkt und in angemessenem Maß besprochen

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, eigene Ideen können eingebracht werden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Röder, Talent Relationship Manager
Anna RöderTalent Relationship Manager

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine so positive Bewertung von Hubert Burda Media genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass du dich im Unternehmen wohl fühlst und wünschen dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit.
Beste Grüße nach Offenburg

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