Bureau 

Veritas 

Germany

Gehalt

hat gestimmt

Sehr gering im Vergleich zu anderen Unternehmen in dieser Branche.

Definitiv zu wenig und nicht der Wirtschaft angepasst.

Die Gehälter bei Bureau Veritas sind sehr niedrig. Es gibt weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld. Zudem fehlen Lohngruppen oder andere transparente Systeme, um zu erkennen, wo man steht und was in Zukunft zu erwarten ist. Es muss gut verhandelt werden, da Lohnsteigerungen oder größere Gehaltssprünge nahezu ausgeschlossen sind. Seit einiger Zeit gibt es lediglich eine jährliche Mini-Anpassung, die höchstens bei 2% liegt. Wenn man länger als drei Jahre im Unternehmen bleibt, bietet BV eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) in Form einer Direktversicherung an. Diese wird tatsächlich mit 5/8 großzügig gefördert. Beispiel: Bei einem maximalen Eigenanteil von 100€ gibt BV 166€ dazu. Abgesehen davon gibt es jedoch keinerlei erwähnenswerte Benefits. Trotz der Börsennotierung des Unternehmens werden weder Aktienpakete noch Mitarbeiterbeteiligungen angeboten. Alles, was von BV auf Kununu als Vorteil präsentiert wird, hängt von der jeweiligen GmbH ab, in der man tätig ist. Ich beschreibe hier den Bereich „Industry Service“, und in diesem Kontext sollte sich BV schämen.

Das Minimum. Kein Urlaub- bzw. Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung keine Sonderzahlungen. Nur eine betriebliche Altersvorsorge wozu man nicht aufgeklärt wird. Das Gehalt was man am Anfang aushandelt bleibt gefühlt für immer. Eine Erhöhung ist fast unmöglich.

Jährliche Lohnanpassungen müssen eine deutlich bessere Lebenssituation gewährleisten, was nicht der Fall ist. Die Anpassungen kommen sehr spät und/oder sehr niedrig.