3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Keine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei burgbad GmbH in Greding als Modulbetreuer SAP MM beworben.
Bewerbungsfragen
- Keine Antwort erhalten nach über 2 Monaten
- Stelle war mehrere Monate ausgeschrieben, plötzlich von Website verschwunden. Noch immer keine Absage erhalten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zuerst eine Zusage, dann keine klare Kommunikation und Zusage wurde aus nicht mitgeteilten Gründen zurück genommen
Bewerber/inHat sich 2025 bei burgbad GmbH in Greding als SAP Specialist MM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare und transparente Kommunikation, die nicht über den Headhunter läuft. Bei offenen Fragen/ Unklarheiten mit Bewerber sprechen & nicht über Dritte (in dem Fall Headhunter) gehen.
Wenn das Unternehmen bereits eine schriftliche Zusage rausschickt und dann mit den Nachverhandlungen nicht zufrieden ist oder Rückfragen hat, dann bitte mit Bewerber sprechen. Durch Dritte entstehen womöglich Missverständnisse, die dann auf beiden Seiten zu Unmut führen. Unprofessionell war nach der schriftlichen Zusage, nach mehrmaliger Bitte von mir (der Bewerber) mich zurück zurufen um offene Punkte zu klären, nicht zurück zu rufen, sondern in einer Standard Mail meine Zusage zurückzunehmen & mich quasi wieder in den Bewerbungsprozess zurück zu schicken & zu sagen „wir haben noch andere Kandidaten“
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meinem Werdegang gestellt, was ich bereits für Projekte hatte, welches Wissen ich mitbringe und wie ich mich ins Team einbringen könnte
- Gründe für Wechsel wurden angesprochen, inhaltliche Themen im 2. Gespräch mit welchen Modulen ich gearbeitet habe, ob mir Variantenkonfigurationen bekannt sind, welche Schnittstellen, welche Art von Projekten ich bereits betreut habe und welche agilen Methoden mir bereits bekannt sind.
- Beim 2. Gespräch wurde spontan auf Englisch gewechselt, da ein Mitarbeiter kein Deutsch konnte - das war kein Problem & zu erwarten, wenn es ein türkisches Unternehmen ist & nicht alle in Deutschland sitzen.
- Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess gut, strukturiert und schnell. Jedoch war der Prozess in Zusammenhang mit dem Headhunter für mich negativ und führte zu Unmut auf beiden Seiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenangebot nur Marketung-Gag?
Bewerber/inHat sich 2024 bei burgbad GmbH in Greding als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Abstimmung unter den Beteiligten wäre zielführend, falls tatsächlich eine Stelle zu vergeben ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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